Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Как добиться повышения на новой работе

Если Вы уже устали сидеть на одном месте в ожидании очередного обещания повысить Вас в должности, да и раньше восхождение по карьерной лестнице вверх больше напоминало смертельную боязнь высоты, то помочь справиться с ситуацией может такой, казалось бы, простой, но в то же время неочевидный для многих способ, как переход на новое место работы…
Именно этот ответственный шаг поможет Вам сделать огромный рывок вперед, предоставит прекрасный шанс наверстать все бездарно потраченное или упущенное время, которое Вы провели на прежнем месте работы.
И если Вы решились, то наши советы наверняка помогут Вам не просто быстрее адаптироваться, но и максимально быстро добиться повышения:
- запоминайте, что нравится Вашему начальнику. Если Вашему боссу по душе, когда Вы все время рядом возле него, то он непременно сделает все необходимое, чтобы ситуация не изменилась. Ваша же задача состоит в том, чтобы вовремя заметить его интересы и попытаться сделать все от Вас зависящее, дабы он убедился в Вашей преданности делу. Например, Вы знаете, что он просто обожает футбол и старается не пропускать самые важные матчи. А тут еще выясняется, что ему надо в командировку в тот город, где построили новый стадион или была игра, вошедшая в историю. Можно невзначай сказать, что у него есть уникальный шанс воочию полюбоваться этим;
- выбирайте только проекты максимальной значимости. Если браться за все дела без разбору, то Вы рискуете прославиться отчаявшимся человеком, и просто взвалите на себя ряд совершенно ненужных Вам дел, которые будут отвлекать Вас от главного. На этом этапе важно не перегнуть палку. Очень переборчиво относитесь к делам, которые хотите взять на себя, а если уж и перестарались с этим вопросом, тогда проявите лидерские качества и хотя бы часть переложите на плечи коллег;
- стремитесь к общению с «приближенными» начальства. Одна из самых больших ошибок, которые только может допустить новенький – это заводить дружбу в первый же день. Вы должны сначала присмотреться к коллегам, понять, кто из них ближе всего к начальству и только потом уже пытаться сдружиться, но именно с ними. При этом не провоцируйте в коллективе конфликтов, будьте со всеми учтивы и дружелюбны;
- представьте Вашего руководителя в выгодном свете. Грубая лесть в сторону начальства будет только отталкивать Вас от цели, а Вы ведь не хотите оказаться за бортом из-за собственной глупости? В таком случае, Вы должны также очень внимательно относиться ко всему тому, за что хвалите его. Кроме того, очень часто именно увеличение прибыли – это самый лучший показатель работы босса, и если Вы будете всячески способствовать тому, чтобы он получил признание за достижения всей команды, то непременно войдете в круг избранных, тех самых приближенных, с кем Вы пытались завести дружбу. Одно другому не мешает и может использоваться параллельно;
- будьте незаменимы. «Незаменимых - нет», – кричат одни, пока вторые твердят, что таким можно стать. Ваша задача как раз заключается во втором, то есть стать незаменимым. Иными словами, добейтесь того, чтобы Ваше руководство без Вас было как без рук, и не смогло бы эффективно вести бизнес к вершинам без Вашего участия. Например, с клиентами не только по электронной почте ведите переписку, но и часто говорите по телефону. Все должны знать, что Вы успешны без преувеличения!
Эти несложные советы помогут Вам оказаться в первом ряду среди коллег-претендентов на повышение!