Как найти работу в Москве?

naim.ru logo

Найти хорошую работу в российской столице достаточно непросто даже настоящему профессионалу в своем деле. И это при том, что кадровые порталы предлагают москвичам немалое количество вакансий. В процессе приема в штат нового человека эйчары уделяют пристальное внимание не только квалификации кандидата, но и таким факторам, как знак зодиака и даже фамилия. Кроме этого, они предпочитают, в первую очередь, рассматривать претендентов, имеющих хорошие рекомендации с предыдущего места работы. Корреспондент издания «Московский комсомолец» решил на своем опыте убедиться, чего ждут от москвичей рекрутеры. Для этого он попытался трудоустроиться сразу в несколько столичных компаний.

Вначале журналист подался на одно из крупнейших предприятий города, в котором его встретили сразу два интервьюера. В процессе собеседования молодые люди постоянно смотрели в свои ноутбуки, а когда разговор был закончен, обещали перезвонить. Звонка, между тем, кандидат под прикрытием так и не дождался.
 
Несколько небольших фирм заставили фальшивого соискателя проходить множественные тесты, в которых уровень сложности можно было сравнить с научными статьями или, по крайней мере, с институтскими курсовыми. Денег парню за это так и не заплатили, хотя, по сути, он совершенно бесплатно выполнил чью-то не самую простую работу. Успешно решив очередную задачу для одного из потенциальных работодателей, корреспондент был приглашен в другую комнату, где вместе с ним тестирование проходили около 20 таких же соискателей. В последствии выяснилось, что компания набирает персонал уже более чем полгода, однако за все это время штат так и не был сформирован.
 
В процессе эмпирического исследования московского рынка труда выяснилось, что работодателей зачастую интересует информация, которая к профессиональной деятельности не имеет никакого отношения. Например, руководитель одной компании выразил твердую уверенность в том, что кандидаты с украинским паспортом имеют скверный характер. Еще один директор признался, что сразу отклоняет резюме соискателей, которые родились под определенными зодиакальными знаками.
 
В попытке найти «место под солнцем» сотрудник «Московского комсомольца» пришел к выводу о том, что большая часть вакансий, размещенных на сомнительных рекрутинговых порталах, являются своего рода «прикрытием» для тех работодателей, которые просто хотят удовлетворить контролирующие государственные структуры. Подходящих же специалистов московские компании предпочитают трудоустраивать, используя рекомендации бывших начальников. Человек с улицы имеет крайне незначительные шансы занять престижную, высокооплачиваемую должность.
 
Власти российской столицы, между тем, рекомендуют соискателям свои методы трудоустройства. Так, летом прошлого года появилась информация, что с 1 августа каждое отделение столичной службы занятости будет предоставлять услуги соискателям в электронном формате. Москвичи теперь могут получать любую информацию, в том числе о тех местах, куда на работу можно устроиться временно. Каждый безработный в своем «личном кабинете» на государственном рекрутинговом сайте может пообщаться с представителем интересующей его компании, а работодатели, в свою очередь, имеют возможность искать персонал напрямую, минуя кадровые агентства.
naim.ru logo
Оценка:
4.5

Обсуждение: