Как найти работу без опыта

15 ноя 2013

От чего зависит выбор нашей профессии

Почему мы выбираем ту или иную профессию? Причин может быть несколько. Выбор может быть обусловлен «исторически» - все члены семьи поступают в один и тот же вуз, родители направили. Или же учебное заведение находится недалеко от дома, а может вы планируете в дальнейшем поступать в аспирантуру этого вуза. А те, кто имеют четкий жизненный план, думают заранее о том, как найти хорошую работу без опыта. Конечно же, часто бывает и так, что молодой человек еще со школы планирует заниматься определенной деятельностью, получить желаемую профессию и поступает в высшее учебное заведение с определенной целью – найти потом работу своей мечты.

Как найти хорошую работу без опыта

Первые самостоятельные шаги в карьерном становлении даются нелегко каждому человеку. И если возникает потребность в трудоустройстве, очень важно понимать план действий. Будет прекрасно, если специальность, которой вы так хотите овладеть, будет востребована на рынке труда в тот момент, когда вы будете думать, как лучше найти работу. Конечно же, лучше думать об этом заранее и стараться соразмерять ваши карьерные желания с возможностями и потребностями рынка.

Давайте разберем подробнее возможные варианты трудоустройства без опыта работы.

Трудоустройство через ВУЗ

Тяжело в учении, но это еще не значит, что в «бою» за желаемую работу будет легко. Во время учебы студентам удается найти работу, это достаточно распространенная практика. Однако очники не всегда имеют такую возможность. При этом обещанное трудоустройство, к сожалению, предоставляют лишь ведущие российские университеты, имея договоренности с крупными компаниями. Но практически в каждом Вузе есть центр карьеры, куда может обратиться любой студент.

Трудоустройство через знакомых

Один из наиболее легких вариантов трудоустройства, когда кто-то из знакомых может вас порекомендовать. Однако помните, что рекомендации и блат это два абсолютно разных понятия. Не редко, на того, кого взяли по знакомству возлагают больше обязанностей и следят за его действиями более пристально. Помните, что другим вашим коллегам эта работа досталась, возможно, более сложным путем. И вам придется доказать что вы профессионал, достойный этой должности.

Самостоятельное трудоустройство через специализированные сайты

Если ВУЗ вам ничем не смог помочь в вопросе трудоустройства и полезными знакомствами в вашей сфере вы еще не обзавелись, не стоит опускать руки. Важно, как можно быстрее начать действовать правильно. А для этого понимать, как правильно искать работу без опыта.

Помимо конкретной сферы, в которой вам хотелось бы работать, стоит выбрать также смежные профессии, которые могли бы быть вам полезны в карьере. И на основе трех-четырех желаемых должностей искать специализированные сайты по поиску работы. Стоит отметить, что правительство проводит ярмарки вакансий, с целью помощи гражданам в трудоустройстве. И на них тоже стоит обратить внимание и следить за датами проведения и компаниями, представленными на них.

Найдя, наиболее подходящие вам ресурсы вакансий, приступаем к созданию резюме без опыта работы.

Стажировка

Многие как отечественные, так и зарубежные компании предоставляют студентам и выпускникам без опыта работы возможность пройти стажировку. Стажировки бывают бесплатными и оплачиваемыми, в зависимости от специфики и политики компании. Разберем преимущества:

Получение хорошего опыта и полного представления о сфере деятельности, в которой вы хотите работать.

Полезные знакомства и связи.

Возможность получить постоянную работу, при успешном прохождении стажировки.

• Возможность совмещать стажировку с работой. Большая часть подобных программ не включает в себя полную занятость. И прекрасно подойдет даже для студентов дневных отделений.

Правильное резюме без опыта работы

Бытует мнение, что все работодатели неохотно берут на работу людей без опыта. Однако, это не совсем правда. Есть и такие компании, которые охотно взращивают молодых специалистов, обучая их принципам и особенностям своей отрасли. Главное, сделать так, чтобы изучив ваше резюме, вас захотели пригласить.

Основные правила составления 

• Краткость – резюме не должно превышать двух страниц. Тем более резюме без опыта работы.

• Конкретность - в рассказе о себе, как о специалисте, необходимо описать свои конкретные достижения и заслуги. Например, вместо «был(а) старостой группы» стоит написать «с 2012 по 2017 занимался организацией вне учебных мероприятий и распределением заданий в учебной группе».

• Честность - никогда не врите в резюме. Вероятней всего вас попросят предоставить доказательство ваших навыков и умений.

• Официальность - резюме это деловой документ, который должен быть правильно оформлен. Разберем подробнее

Содержание

Анкетные данные: ФИО, дата рождения, контактная информация(номер телефона, электронная почта, skype или иные современные средства связи).

Цель: указывается желаемая должность.

Образование: стоит указывать профильное, школа оказывается в том случае если она также профильная или с профессиональным уклоном. Та же ситуация с дополнительным образованием, курсами, тренингами и т.д. Сообщаем работодателю, только то что имеет отношение к будущей работе.

Опыт: Если у вас нет официального стажа, но есть опыт неофициальной трудовой деятельности. То возможно указать данную работу с пометкой неофициальная деятельность. В это графу можно внести мероприятия, проекты где вы принимали участие. Пиши подробно, указывая факты. Что входило в ваши обязанности? Каких именно успехов достигли в ходе работы?

Успехи и достижения: В этой графе необходимо отметить участие и победы в различных конкурсах (связанных в работой).

Дополнительные навыки: Здесь указываются иностранные языки, знание компьютеров и орг.техники, можно указать графические редакторы, наличие прав и загранпаспорта.

Личные качества: Указывайте только те качества, которые необходимо будет проявить в работе.

Совет уровень оплаты лучше не указывать, если вы не обладаете реальными представлениями о данный сфере деятельности.

И так, если ваше грамотно составленное резюме понравиться работодателю, вас непременно пригласят на встречу. Для того, чтобы успешно устроиться на работу, необходимо знать маленькие хитрости и уникальные психологические приемы, которые необходимо учитывать, чтобы убедить потенциального работодателя в том, что именно вы ему необходимы. 

Собеседование или советы по поиску работы 

Подготавливаясь к встрече с потенциальным работодателем важно обратить внимание на два главных момента: как вы выглядите и что вы говорите.

Внешний вид

Главное чтобы вы выглядели опрятно. Чистая, выглаженная одежда и легкий (!) аромат духов уже раскроют вас с положительной стороны. Сейчас все больше компаний стараются отойди от строго дресс-кода для своих коллег. Однако, если даже дресс-код отсутствует, то не стоит надевать вещи которые бы ярко подчеркнули вашу неординарность.

Совет: По статистике о солидности человека говорят его обувь и часы. И даже если вы идете на встречу в кроссовках, обязательно проверьте, чтобы они были чистые и желательно новые.

Что не стоит одевать на собеседование

Собеседование это деловая встреча, не стоит об этом забывать никогда. Даже если вас устраивают на работу знакомые, и вы точно уверены что заветная должность у вас в кармане, всегда помните про субординацию. И что на вас смотрят не только интервьюеры, но и работники ресепшена, и потенциальные коллеги. И на встречу точно не стоит одевать:

• Тяжелые и громоздкие украшения, так же стоит отказаться от яркого макияжа

• Рваные вещи. Пусть даже этого совсем не видно. Ощущение безупречного внешнего вида придает вам уверенность, не стоит этим пренебрегать.

• Мини-юбки и кофты с глубоким вырезом. Это выглядит пошло.

• Футболки с яркими рисунками, аппликациями. Вы же серьезный человек.

Совет: Перед встречей обязательно ознакомьтесь с деятельностью компании, куда вы идете на встречу. Как правило, большие компании на своих сайтах предоставляют всю информацию о себе, корпоративной политики, ценностях и т.д. Так вы не только будете иметь представления, какой именно наряд выбрать, но и заочное знакомство поможет снизить фактор стресса. Ведь любое собеседование это занятие достаточно нервозное.

Речь

Хорошо говорить нужно уметь любому человеку, независимо от его профессии.  Обратите внимание на то, как вы говорите, употребляете ли слова-паразиты, как воспринимается окружающими сказанное вами. Разговаривайте вежливо, уверенно, старайтесь полностью раскрыть свой потенциал. И конечно, не забывайте про улыбку.

Совет: даже если у нас нет на ближайшее будущее собеседований или важных встреч, все равно запишите себя на видео. Как правило, люди, впервые увидевшие себя в записи, сильно удивляются. И отмечают после, что это помогло им взглянуть на себя с другой, совершенное неизвестной стороны.

Помимо того, как вы говорите, важно обращать внимание на то, что вы говорите. Основной рассказ о себе стоит подготовить заранее и отрепетировать его, например, с родственниками или друзьями. В своем рассказе старайтесь избавиться от негативного окраса любой ситуации представленной вами. Даже если вас просят рассказать о трудностях и неприятных ситуациях, расскажите, добавив, в конце, как поучителен для вас стал этот урок. Не стоит врать и утверждать, что неприятности с вами не случаются. Все мы люди и все ошибаемся. Главное, чтобы вы понимали, что любая жизненная ситуация есть урок для вас и при любых трудностях вы не теряли оптимизма и веры в себя.

Что не стоит говорить на собеседовании или темы-табу

Когда вас попросят рассказать о себе, не стоит начинать сильно издалека. Работодателю важно понять соответствуют ли ваши навыки представленной должности, а также умеете ли вы вести повествование и понимаете ли вы как дорого бизнес-время.

Поэтому не стоит:

• Вдаваться в подробности о семье. Достаточно упомянуть, где вы родились и выросли.

• Рассказывать о вещах, которые не имеют отношения к работе.

• Говорить плохо о преподавателях и т.д. Обо всех тех с кем вам «посчастливилось» выполнять те или иные задачи.

И в завершении

Работодатели высоко ценят исполнительных работников, с которыми легко и которые обладают уже определенными навыками или талантами, работников на которых можно  положиться, доверить проект или провести мероприятие. Учитывайте это и старайтесь произвести именно такое впечатление.

Совет: При общении на собеседовании существуют определенные фразы, которые влияют на восприятие работодателя, и могут заинтересовать его в вас.  Например, рассказывая о себе, упомяните, что когда-то проходили курсы по «сплочению коллектива», курсы были посвящены тому, как сделать коллектив командой, построить дружескую атмосферу в офисе и как это положительно влияет на дела фирмы.  Сделайте акцент на том, как лично вы применяли приобретенные на этих курсах знания.

В этой статье раскрыты некоторые психологические моменты, которые при правильном использовании пригодятся вам для дальнейшего трудоустройства. Будьте уверены в себе и своих силах!