Как начать работать без опыта?

 

В первую очередь, постарайтесь определиться со своим будущим родом деятельности. Не стоит стремиться к громким названиям или престижу. Если Вы еще неопытный студент, лучше найти работу в той же отрасли, к которой относится профессия, которая будет вписана в Ваш диплом, или хотя бы в смежной с ней области. Вместе с дипломом Вы получите и подходящий послужной список, который можно будет упомянуть в резюме.

 

После окончания учебного заведения разберитесь со своими желаниями и возможностями: хочется ли Вам работать по полученной специальности или тянет к другой деятельности. Учтите, что человеку проще добиться успеха в карьере в том случае, если работа, которой он занимается, приносит ему удовольствие. Да и начальство больше заинтересовано в тех работниках, у которых есть мотивация, интерес к своим обязанностям и стремление активно развивать свои навыки, знания и умения. Иногда даже отсутствие опыта у сотрудника не играет большой роли. Проявляйте инициативу, показывайте свою заинтересованность, и Вас всему научат и, возможно, проведут с Вами тренинги за счет предприятия.

 

 

Плох тот начинающий, который не мечтает стать профессионалом. Стремление к построению карьеры и реализации как высокопрофессионального специалиста говорят об амбициях и высокой целеустремленности. Но для того чтобы чего-то добиться, придется много и усердно трудиться. По карьерной лестнице трудно подняться, перемахивая сразу через несколько ступенек. Приготовьтесь к тому, что придется пройти через определенные рабочие этапы.

 

Если у Вас совсем нет опыта работы, возможно, Вам предложат позиции ассистента, стажера, секретаря или консультанта. Если сможете зарекомендовать себя, уже через год-полтора у Вас появится возможность перейти на следующую, более значимую, карьерную ступеньку. Лучше начинать раньше, чтобы не терять зря время.

 

Можно заняться поиском вакансий на сайтах по трудоустройству, исходя именно из таких соображений. Когда подберете несколько подходящих мест, составьте резюме и разошлите их. Самое главное, не опускайте руки, если сразу не получите ответа. Продолжайте поиск, и рано или поздно Ваша целеустремленность будет вознаграждена.

 

 

Итак, приглашение на собеседование получено. Перед этим ответственным мероприятием постарайтесь собрать максимум информации о потенциальном месте Вашей будущей работы: история компании, направление ее деятельности, специфика труда.

 

Проанализируйте Ваши навыки, подумайте, что может потребоваться для работы. Поищите информацию в Сети, узнайте, чем занимаются сотрудники на подобной должности.

 

Даже если Вам кажется, что Вы ничего не умеете, наверняка, это не так. Возьмите лист бумаги и выпишите то, чем Вам уже приходилось заниматься в жизни. Подумайте: у кого-то есть опыт организации мероприятий, кто-то занимался оформлением, кому-то приходилось где-то подрабатывать. Определенный опыт и умения у Вас все равно имеются, и что-то Вам вполне может пригодиться на новой должности. Об этом Вы сможете упомянуть и на будущем собеседовании.

 

Перед потенциальным работодателем на самом собеседовании сохраняйте спокойствие и ведите себя уверенно. Вряд ли от Вас потребуют мегазнаний, а вот такие качества, как стремление к обучению, способность к целеустремленной деятельности, честность и ответственность, в своих сотрудниках хочет видеть каждый адекватный руководитель.

 

На вопросы давайте честные ответы. Не стоит сочинять то, чего не было, не нужно приписывать себе несуществующий опыт или достижения, ведь ложь рано или поздно обнаружится. Ничего страшного, если Вы пока что-то не умеете, главное, чтобы было желание учиться. Пусть работодатель, глядя на Вас, поймет, что, несмотря на отсутствие опыта, Вы полны решимости стать максимально полезным для компании.