Как построить карьеру в банковской сфере с нуля?
Кризис на рынке труда
В настоящее время рынок банковской сферы перенасыщен желающими сделать карьеру именно в этой области. Конечно, работа в банке -
это интересно и перспективно, но, как и везде, здесь есть своя специфика. Не каждый специалист в эту специфику впишется, особенно в условиях кризиса на рынке труда в банковском бизнесе.
Известно, что любой кризис способствует развитию чего-то нового. В данном случае – это появление новых банковских специальностей, повышение квалификации сотрудников, изменение подхода к обучению студентов, новое построение банковского бизнеса - все это, учитывая цикличность развития мировой экономики.
Портрет банковского карьериста
В любом случае, если студент, планирующий сделать карьеру в банке, активен, интересуется изменениями в банковской сфере, востребованностью направлений в этой области на данный, конкретный период , то карьеру в банке сейчас сделать не просто возможно, но и очень перспективно.
Сейчас очень популярны такие банковские вакансии, как: специалист по обеспечению оптимизации бизнеса, риск-менеджер, финансовый аналитик, кредитный аналитик, проектный менеджер, аудитор и др. Учитывая это, молодые специалисты в любом случае должны понимать, что начать свою карьеру в банке они смогут, скорее всего, с преддипломной практики в одном из отделов банка. Определиться с направлением практической деятельности им смогут помочь, например, управления по содействию развитию карьеры, которые теперь создаются при вузах.
Молодой специалист банка сможет начать с таких позиций, как промоутер операционного зала, инспектор сектора кассовых операций, контролер-кассир, заниматься техобслуживанием рабочих мест, в зависимости от специализации.
Кроме того, желающий построить карьеру в банке должен быть трудолюбивым, целеустремленным, активным, инициативным, не бояться экспериментировать, вести здоровый образ жизни, не бояться ставить цели и идти к их достижению.
Учитывая создавшуюся ситуацию на рынке труда, будущий карьерист должен четко знать свою цель, кем, в итоге, он хочет работать в банке. Все зависит от конкретного работодателя, но в основном, если все особенности в сочетании с успешным опытом работы на начальных позициях и востребованных карьерных планов учтены, сотрудникам, как правило, дают реализовать себя достаточно в короткие сроки.
Обсуждение: