Как правильно «приукрасить» резюме

Согласно данным проведенных исследований можно смело говорить о том, что более половины соискателей предпочитают в своем резюме допускать некоторые незначительные «неточности». Делают они это для того, чтобы свою карьеру представить в более выгодном свете, чем оно было на самом деле. Конечно же, многие скажут о том, что цель оправдывает средства, и это в некоторых случаях и вправду так, но как далеко можно заходить во лжи потенциальному работодателю? Может быть, именно вот эта вот незначительная на первый взгляд ложь (а она, как известно рано или поздно, но открывается) помешает Вам найти себе работу? 

Конечно же, Ваше резюме – это документ хоть неофициальный, но все же по нему Вас будут встречать, словно по одежке, в той или иной компании.

Именно это и является самой главной причиной того, что более половины соискателей предпочитают делать его лучше, чем это выглядит на самом деле. Есть и такие, которые не просто преувеличивают, но и откровенно врут. А помогает ли это им в будущем обрести такую желанную работу? Давайте выясним вместе…

Соискатель как человек, думающий о своей выгоде, мыслит следующим образам: «Мне, чтобы получить желанную должность, надо попасть на собеседование, а сделать это можно только с хорошим резюме!».

И мысли эти вполне логичны, а весь риск состоит в том, что во время личной встречи с потенциальным работодателем обман может раскрыться и на работу Вас не возьмут.

Хотя, с другой стороны, человека не возьмут на работу, если его резюме покажется недостаточно красивым для работодателя, то есть, по сути, если не наврать, то и шансов попасть на собеседование намного меньше.

Согласно данным опроса, проведенного среди соискателей, эксперты в сфере найма пришли к выводу, что наиболее часто кандидаты  врут относительно своего образования.

Если бы более 70% вакансий не имели пометки о том, что у кандидата обязательно должен быть вузовский диплом, то и вранья было бы намного меньше, а вот он как раз есть не у всех.

Да, может быть, опыт работы на этой специальности с лихвою бы окупил отсутствие «корочки», но работодатели по старинке предпочитают доверять именно письменному подтверждению того, что человек обучался.

Так вот, для того, чтобы чтение резюме не закончилось на образовании, а точнее на строчке об его отсутствии как таковом, надо приукрасить эту позицию, дописав свою специальность на вполне реальном факультете достаточно престижного ВУЗа.

Что еще умышленно искажают соискатели? Они не против дописать пару месяцев к стажу, чтобы скрыть периоды простоя в нем. Кроме того, дописывают себе размер заработной платы, чтобы новый работодатель платил им не меньше, да и должность частенько себе приписывают выше, чем была до поиска новой работы.

Некоторые умудряются поменять себе возраст, чтобы влезть в рамки требований к вакансии.

Есть и такие, которые приписывают себе новые служебные обязанности, заслуги и навыки, а также несуществующих нанимателей, на которых они якобы работали.

Конечно же, свое резюме обязательно надо «подстраивать» под требования одной конкретно взятой вакансии, только в таком случае прямой лжи обязательно постарайтесь избегать.

Лучше немного исказить правду, а не открыто врать. Суть вопроса особо не меняется, но вот сама формулировка… Ее-то можно по-разному интерпретировать! К примеру, Вы посещали когда-то тренинги, тема которых была посвящена внедрению на рынок новых продуктов.

Так вот, в Вашем резюме отображено это может быть совершенно по-разному:

- «Участвовал/ла во внедрении новых продуктов»;

- «Посещал/ла тренинги...»;

- «Имею опыт в сфере запуска новых продуктов».

Хотя, совсем не обязательно врать. О чем-то можно просто умолчать, если Вы не хотите, чтобы оно было известно потенциальному работодателю.

К примеру, можно не говорить о своем реальном возрасте, а особенно, если он близок к критическому, то есть к отметке в 40-45 лет, так как в большинстве вакансий стоят ограничения именно по такому критерию. Да, вы еще молоды и полны сил, здоровы, но вот работодателю доказать это будет очень сложно, особенно в письменной форме.

Таким же образом можно умолчать о нежелательном опыте работы: если Вы недолго работали и сразу же уволились, а это может вызвать много лишних вопросов, просто не пишите об этом.

Кроме тех вещей, о которых Вам нужно молчать, есть еще и такие, о которых по нужде просто необходимо врать. Зачастую касается это специфических знаний, к примеру, как умение работать в той или иной программе на компьютере.

В том случае, если без этого знания Ваша кандидатура даже и рассматриваться не будет, то неплохо было бы приписать себе все эти необходимые знания, но при этом помните, что за свой «базар» Вам все же придется отвечать перед работодателем, так как эту информацию проверить будет очень легко.

Поэтому, если уж Вы и приписывает себе какие-то знания об владение нужными программами, то проверьте правильность их написания и срочно бегите на курсы, чтобы к моменту Вашего прибытия на собеседование эта ложь стала уже правдой.

В целом же, врать иногда даже полезно, но надо знать меру, делать это по-умному и по крайней необходимости, в общем, стараться, чтобы проверить информацию было сложно.