Построение карьеры

Как снизить заболеваемость персонала? Это реально!

naim.ru logo
Каждый начальник хотел бы, чтобы его персонал как можно меньше болел и в тоже время очень продуктивно трудился на благо своей фирмы и начальника лично?
 
Как оказалось, это желание далеко не из области фантастики, ведь его можно достаточно легко удовлетворить.
 
Германские исследователи смогли выяснить, что для этого боссам необходимо не жадничать, а инвестировать средства на покупку качественных и дорогих дезинфицирующих и обеззараживающих препаратов.
 
Именно выполняя это условие, уже через некоторое время работодатели смогут с удивлением обнаружить, что их сотрудники стали реже простужаются и болеть, а также меньше кашлять в помещении, а значит, что и меньше заражать своими бактериями коллег «по цеху», таким образом, также значительно уменьшается и количество пропусков по причине временной нетрудоспособности.
 
Примерно половине всех принимавших в этом эксперименте добровольное участие работников исследователи предложили следовать привычным для них нормам поведения в том, что касается мытья рук.
 
А вот остальных попросили использовать для этого дезинфицирующие средства, причем одним из основных условий было именно мытье рук не менее пяти раз в течение всего рабочего дня, чего, обычно, не делает ни один работник.
 
Эксперимент этот проводился начиная с марта 2005 года и по апрель 2006 года.
 
В конце каждого отчетного месяца участникам предлагали заполнить специальные анкеты, в которых они указывали, какие симптомы скорого заболевания они испытывают в данный момент – гайморит, простуду, озноб, першение в горле, бронхит, воспаление легких, расстройство желудка или грипп.
 
Кроме того, работники также указывали, теряли ли они во время этого трудоспособность.
 
По ходу проведения эксперимента стало понятно, что именно использование дезинфицирующих средств и различного рода влажных салфеток на спиртовой основе значительно сокращало риск заболевания, а как следствие, и перехода на больничный.
 
В тоже  время снижались и симптомы болезни у работников, которые пользовались теми средствами, и это даже в том случае, если на работу они появлялись слегка заболевшими.
 
Таким образом, даже несмотря на то, что в эксперименте принимало участие очень мало человек, все же, согласно полученным данным, можно сделать выводы, что не стоит экономить на дезинфицирующих средствах и постоянно покупать их с целью профилактики заболеваний, а особенно это касается клиник и больниц, где всегда находится скопление разных людей.
 
Кроме всего прочего, немецкие ученые также уверенны в том, что своим экспериментом они показали самый эффективный и самый дешевый способ поддержания программ в сфере заботы о здоровье работников и общественного здравоохранения.
 
Конечно же, намного выгоднее получается оплачивать не больничные листы, а именно закупать вот такие вот средства, благодаря которым сотрудники будут болеть значительно меньше.
naim.ru logo
Оценка:
4.5

Обсуждение:

yu8l8ya

Всё что сделали для нас на работе - сказали купить в аптеке марлевые повязки, да порекомендовали есть побольше лука и чеснока. Такая вот забота о персонале...

Ольга

Нам во время послежней "панической" эпидемии гриппа, даже маски на работе повыдавали, чтобы только не болели, а работали. А вот про дезинфицирующие средства никто из руководства не подумал.

Gidro_Vidra

Из всех мест где я работала почти никто не задумывался даже о покупке жидкого мыла, мы сами покупали по очереди, и это говорит много о компании. Еще смешно то, что кофе и чай, купленные работодателем, разрешалось пить 1 раз в день, хотя если ты имел с собой кофе, то мог пить его 3-4 раза в день.

андрей

Так это и коню понятно, что гигиена на рабочем месте залог здоровья. Вот более лояльные отношения к работникам, позволяя им не работать во время недомогания, позволило уберечь от заразы много людей.

Милена

Куда делся профосмотр? Ведь прекрасный способ профилактики заболеваний. Даже если оно есть, то вылечить на начальной стадии куда легче.

Смирнова

Добавила бы сюда витаминизацию, особенно в зимний период, и, как ни странно, хорошую вентиляцию, особенно в офисах открытого типа. Иначе вирус, подхваченный одним сотрудником, очень скоро станет "достоянием" всех.

Petr

Можно ввести занятия физкультурой в коллективе. Купить на всех просто фруктов – это не так уж много. Можно просто разрешить выходить в отпуск по болезни лишь за свой счет!