Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Как ссоры в семье влияют на результаты работы

Большинство российских респондентов, принявших участите в опросе, проводимом Исследовательским центром портала SuperJob.ru, ответили, что связь между отношениями в семье и качеством работы существует, причем, чем хуже отношения в семье, тем хуже качество выполняемой работы.
Вполне возможно, так происходит потому, что семья в жизни каждого человека занимает основное место, соответственно, конфликты, которые сопровождают нас в семье, могут мешать выполнению функциональных обязанностей из-за того, что человек, не переставая, о них думает. Любое стрессовое переживание не проходит одномоментно и, тем более, бесследно. Человек, придя на работу, ведет внутренний диалог, анализирует, что он сделал не так, думает над своим поведением в семье, что и мешает сосредоточиться на рабочих обязанностях.
- Большинство людей не отделяют личную жизнь от работы, - считают россияне, - Они уверены, что любая ссора внутри семьи ведет к снижению концентрации внимания, затяжной рассеяности. Коллектив может стать невольным свидетелем того, как выясняют личные отношения коллеги.
Как показал опрос, мужчины более глубоко переживают негативную информацию. Среди них процент ответивших положительно был 82%, тогда как среди женщин этот показатель был немного ниже – 78%, хотя тоже достаточно высокий.
Была также отмечена тенденция такого характера: чем выше уровень доходности в семье, тем острее переживали члены ячейки общества свои внутрисемейные дрязги во время рабочего дня. Возраст играет не последнюю роль: чем старше были респонденты, тем не сдержаннее они были в отношении своих вторых половинок.
- 95% россиян старше 50 лет считает, что с возрастом всё труднее сдерживаться и не выплескивать отрицательный эмоциональный заряд, полученный дома, на коллег и сотрудников. Среди специалистов с ежемесячным доходом выше 45 000 рублей во влиянии семейных ссор на продуктивность работы убеждено 84%, - сообщают специалисты исследовательского центра.
Лишь 13% респондентов убеждены, что ссоры в семье не могут влиять на их отношение к работе, они свое плохое настроение оставляют дома и никогда не срываются на коллегах.
Все зависит от характера самого человека, строения его нервной системы, но советами психологов четко разграничивать семью и работу никогда не нуно пренебрегать. Если идеала в этом вопросе нельзя достигнуть сразу, то стремиться к нему нужно для собственного душевного равновесия, благополучия.
-18% молодых людей в возрасте до 20-и лет (они же те, кто имеет доход менее 15 000 рублей), считают, что работа, наоборот, помогает забыть (хотя бы на рабочем месте) о семейных проблемах, - пишут специалисты центра.
Среди общего числа опрошенных было 7% тех, кто затруднился ответить на вопрос прямо, сказав, что все зависит от глубины проблемы и от характера.