Построение карьеры

Как стать «порядочным волком»?

naim.ru logo

Стеснительность – не самое лучшее качество для современного человека. Сам сделал – сам и получи. А если не замечают твою хорошую работу, значит, о ней нужно заявить во всеуслышание. Те, кто приспособился к такому поведению на рабочем месте, тот идет вперед, не оглядываясь по сторонам, не меняя место работы одно на другое. Не секрет, что система работы многих бизнес-организаций действует по принципу: «Помоги себе сам».  Поэтому в моде сейчас именно порядочные волки, которые, с одной стороны, пользуются доверием и уважением коллег, а с другой – берут абсолютно все  блага  компании.
 У сотрудника могут сформироваться две стратеги поведения: реактивное и проактивное. Реактивное поведение предполагает выполнение всех порученных дел, второе – человек сам проявляет инициативу и не ждет, а предвосхищает, смотрит наперед и сам организует намеченное. Первый тип относят к «овцам», а вот второй более подходит «волкам». Итак, несколько слов о психотипе такого сотрудника.
«Волки» всегда сами по себе, они чувствуют себя абсолютно свободными от условностей, от чужого мнения, в них есть внутренний стержень, у каждого – свое мнение, всегда отличное от остальных. «Овцы» будут лишь послушно выполнять и внимать, тогда как «волки» десять раз подумают, слушать ли им приказы начальства. Они являются первыми инициаторами в организации, самыми лучшими из «породы волков» считаются те, кто приветлив и уважаем в компании, но никогда не подстроиться под мнение большинства.  «Волк» всегда работает на себя и для себя, поэтому не позволит выжимать из себя соки. Стать таким сотрудником не так и просто, надо быть волевым человеком, знать свою работу и иметь собственное мнение, но не забывать и об интересах компании.   
- «Порядочный волк» никогда не будет совершать ошибку, которая заключается в том, что цели и интересы компании станут перекрывать его собственные цели, - утверждают психологи.
Главный аспект – умение продвигать себя и свои интересы в компании (на машине вместо  метро, социальный пакет – только для него, мобильная связь тоже за счет фирмы…).  Есть несколько советов, как стать «порядочным волком».
Первое: нужно рекламировать свою работу, что,  свою очередь, может помочь и вашему карьерному росту.
Второе: не забывать о работе, которую нужно выполнять не просто хорошо, а очень хорошо.
 Третье: уметь ладить с людьми и, опять же, пиариться.
У такого сотрудника всегда есть баланс между уверенностью в своей компетентности и силах и самоуверенностью. «Волк» - настоящий победитель, такова его психология. Его спокойствие приводит в действие других сотрудников, его рассудительность заставляет прислушиваться, его власть и сила производят магнетическое воздействие на других людей.  Сила внутри него, и он это знает!
 
 

naim.ru logo
Оценка:
4.5

Читайте также:

Обсуждение:

Андрей

"Порядочный волк" - это что-то новое. Никогда раньше не сталкивался с этим понятием, надо будет взять на вооружение.

Сергей

Но многие начальники не прочь скушать такого "волка", видя в нем конкурента на свое место. Так что "волк" должен отчасти быть "лисой" такой гибрид более живуч.

Владислава

Интересная классификация пихотипов офисных сотрудников. На мой взгляд, "волк" обладает хитростью, поэтому может совмещать в себе и определенные качества принадлежащие "овцам". За счет такого смешения получается успешный сотрудник.

switlana80

Стеснительным людям действительно намного сложнее строить свою карьеру, поэтому нужно приложить все усилия, чтобы побороть эту стеснительность и чтобы Ваша работа был замечена.

Savina

Порядочных людей вообще в больших городах мало осталось, а чтобы описываемый в статье заядлый карьерист одновременно был еще и хорошим человеком - что-то из ряда вон выходящее, один случай на миллион.

наталья

Стеснительность украшает человека, когда уже его ничто больше не украшает. А порядочность и стеснительность - не одно и то же.