Комплексы, мешающие трудовой деятельности. «Жертвы» и «Вахтеры»
15 янв 2011
Сотрудники, внутри которых живет комплекс «жертвы», обычно
не занимают высоких должностей. Они постоянно боятся лишиться работы, и поэтому
проявляют большое старание при выполнении своих обязанностей. Однако такие
потуги достаточно редко бывают замечены руководством. Работники чувствуют себя
неуверенно, никогда не решаются ответить отказом на просьбу коллег или же
заявить о своем несогласии с начальством. Если же однажды босс похвалит такого
человека, в жизни «жертвы» наступает истинно счастливый период.
Главная особенность людей, имеющих комплекс «вахтера» -
неуемная потребность показывать окружающим собственную власть. В основе такого
свойства личности лежит зависть.
Прежде чем рассмотреть оставшиеся комплексы, которые мешают
человеку направить свою энергию в нужное русло, стоит отметить, что одним из
наиболее важных моментов в борьбе с собственными странностями является их
осознание. Если Вы возвыситесь до того, чтобы признаться самому себе о
существовании проблемы, то вам гораздо легче будет с ней справиться. Возможно,
Вы, действительно, найдете в себе силы преодолеть комплекс, а, может быть,
обратите свой взор на те сферы деятельности, которые помогут Вам избавиться от
психических отклонений или же продуктивно их использовать.
«Жертвы»
Сотрудники, внутри которых живет комплекс «жертвы», обычно
не занимают высоких должностей. Они постоянно боятся лишиться работы, и поэтому
проявляют большое старание при выполнении своих обязанностей. Однако такие
потуги достаточно редко бывают замечены руководством. Работники чувствуют себя
неуверенно, никогда не решаются ответить отказом на просьбу коллег или же
заявить о своем несогласии с начальством. Если же однажды босс похвалит такого
человека, в жизни «жертвы» наступает истинно счастливый период.Как правило, таким комплексом страдают люди, которых
воспитывали тоталитарные родители. Отец и мать регулярно изливали на них
собственную агрессию, унижали не только морально, но и физически.
Эксперты утверждают, что таких личностей ждет успех в
области социальной работы – педагогике и медицинском обслуживании. Осознав свой
комплекс, человек может сублимировать свои душевные переживания в благородное
русло. Из «жертв» получаются великолепные психологи и учителя.
Дабы уменьшить влияние на свою трудовую деятельность
комплекса «жертвы», прежде всего, стоит научиться произносить слово «нет». Если
Вы понимаете, что ответить отказом коллеге Вам очень сложно, постарайтесь
оттянуть время принятия решения. Объясните самому себе, почему Вы не должны
оказывать помощь этому человеку, а затем озвучьте ему свои мысли. Покажите свое
«нет» сначала тем коллегам, которых Вам проще обидеть, а с начальством
установите отношения на основе равенства, ведь Вы тоже являетесь уникальной
личностью, имеющей свое достоинство и самолюбие.
«Вахтеры»
Главная особенность людей, имеющих комплекс «вахтера» -
неуемная потребность показывать окружающим собственную власть. В основе такого
свойства личности лежит зависть.«Как правило, в
детстве такие люди, что-то недополучили, - считает психолог Надежда Кузьмина.
Когда ребенку постоянно говорят о том, что он хуже других, в его сознании очень
часто возникает подобный комплекс. Нередко вахтеров называют местными тиранами.
Они заканчивают ВУЗ и попадают на должность мелкого чиновника, где имеют
возможность постоянно самоутверждатсья благодаря унижению подчиненных».
Если Вы уже успели обратить внимание на то, что частенько
забываетесь в роли начальника, Вам следует подумать о причинах, по которым
другие люди не имеют желание выражать восхищение Вашим поведением. Авторитет
можно заработать не регулярными придирками, а, прежде всего, теми результатами,
которые Вы получаете в процессе трудовой деятельности.
Люди с синдромом «вахтера» обычно легкомысленно выбирают
профессиональную сферу, но режиссеры из них получаются неплохие. Кроме этого,
такой человек может стать хорошим писателем, который будет изливать собственное
недовольство жизнью на бумаге и обозначать, таким образом, свою значимость.
Обсуждение: