Коррупция и нарушение деловой этики: как с этим бороться?
11 апр 2011
Для того, чтобы понять суть
данного вопроса, необходимо окунуться в эту атмосферу и прочувствовать, как
говорят, на своем собственном теле, но если Вы не из тех, кто уже сталкивался с
данной проблемой, тогда предлагаем ознакомиться с тем, что написано далее.
История девушки, которой
«посчастливилось» набраться опыта, связанного с коррупцией и с нарушением
деловой этики, наиболее ярко продемонстрирует Вам, наш дорогой читатель, что же
это такое и с чем его едят…
Семейные узы
Сразу же после окончания университета
Надежда получила неплохую работу в отделе телемаркетинга одной рекрутиноговой
компании.
Чуть позже она начала понимать,
что те четыре человека, из которых складывается ядро компании, родственники.
Вот только, для того, чтобы это
не бросалось в глаза, они сменили фамилии. Представьте себе, каково же было
всем тем работником, которые узнали о семейном клане, и поняли, что всем тем,
кто не является входящим в их семью повышения не видать как своих собственных
ушей: вполне понятно, что все сливки доставались только для родни.
Спустя три месяца настала пора
увольнений, и «полетели головы с плеч». Осталась только наша знакомая Надежда,
объект данного рассказала, и это притом, что она не имела никакого отношения к
семье.
И хотя девушка получила более
широкие полномочия, все же чувствовала себя очень неуютно, так как понимала,
что всех ее коллег уволили просто так, безо всякой видимой на то причины.
Внутренняя борьба продолжалась не
очень долго, и гонимая мыслями о нечистоплотности членов семья, Надя нашла себе
другое место работы…
Воровство и коррупция
Надя нашла себе другое место
работы – занялась продажей брошюровочных машин и печатных услуг. Она попала в
коллектив, где трудились исключительно одни мужчины, причем в возрасте от
тридцати до пятидесяти лет, а каждый отдельно взятый коллега был либо с
кредитом на шее, либо же обременен другими заботами.
На правах молодого и неопытного
сотрудника, учитывая еще и возраст Нади – всего-то 22 года, получила она для
«раскрутки» мало того, что самый криминогенный район города, но еще и
малоприбыльный, особенно судя по статистике.
Молодого запала и энтузиазма с
лихвою хватило на то, чтобы полюбить свою работы и сделать эту территорию прибыльной.
Совсем скоро Надя начала
замечать, что происходит слишком много краж имущества, причем у самых ушлых
работников. Проследив и просчитав все действия, она поняла схему: сотрудники
таким образом пытаются решить свои финансовые проблемы. Они воруют оборудование
и перепродают его как новое, а начальнику говорят о том, что произошла кража.
Все участники данной схемы
получали откат…
Вскоре данная схема дотронулась и
до дел самой Надежды. Нечаянно проговорившись своему коллеге о том, что вскоре
у нее наклевывается очень крупный клиент, толкнула того на действия: мужчина
тут перехватил сделку и провернул дело по давно налаженному механизму. Может
быть, она бы ничего и не узнала о том, почему же клиент пропал, если бы тот самый
сотрудник не выдал своими же словами свои же действия.
Делки додумались даже до того,
что уже поломанные и давно списанные станки ремонтировали и продавали под видом
новых…
Пытаясь втянуть в схему нового
механика, нечистые на руку коллеги получили отказ и добились того, чтобы его
уволили…
Кампания запугивания
Ситуация типичная и очень
распространенная, но ведь не все рядовые сотрудники имеют большие связи, в
отличие от механика.
«Крыша» парня, узнав о том, что
уволили его без причины, начала бунтовать, угрожая всем тем, кто принял участие
в процессе увольнения, начиная от телефонных звонков и запугиваний вплоть до
слежки и угроз в темном переулке.
Такая ситуация длилась около
полугода, от чего становилась все менее приятной…
Начальник, участвующий в схеме
отката
Запугивание, воровство,
коррупция… Ну разве это может прибавить нормальному человеку желания работать?
Надя в первый раз в своей жизни
столкнулась с такими размерами мошенничества внутри фирмы. Расстроенная и
обессиленная, она рассказала отцу о том, что происходит.
Мужчина в ответ на жалобы дочери
тоже поведал о том, что он на своем веку повидал.
Как оказалось, когда он только
устроился на работу, то буквально сразу же понял, что директор данной компании обкрадывает
ее. Без колебаний, он тут же доложил обо всем происходящем в штаб-квартиру
фирмы. И это очень хорошо, что к данной ситуации руководство отнеслось очень
серьезно: туда было направленно несколько работников для того, чтобы оценить
достоверность информации и провести тщательно расследования в случае
обнаружения несоответствий.
Директора попросили удалиться в
тот же день, ну а отца сделали партнером, то есть все разрешилось благополучно.
А потому и своей единственной
кровинушке он дал совет рассказать обо всем вышестоящим, только при этом быть
очень осторожной, ведь она не знает, насколько высоко наверх проникла коррупция
в данной компании.
Кампания клеветы
Придя на работу, Надежда первым
делом направилась к директору своего филиала компании и рассказала ему о
воровстве, но тот на ее слова лишь рассмеялся и ничего не предпринял. После
неудачной попытки девушка решилась записаться на прием к региональному
вице-президенту, но прежде чем она смогла к нему попасть, по фирме о данной
особи уже поползли неприятные слухи, то есть началась копания клеветы.
Тут прошло прозрение, что откаты
выплачиваются куда уж выше уровня нью-йоркского офиса. А стоит ли тогда
бороться с этой системой? Скорее всего, честного сотрудника тут съедят быстрее,
чем он успеет открыть рот. Несмотря на то, что работа Наде и вправду нравилась,
она решила найти себе новое место.
С того момента фирма начала
терять не только свои машины и ценных заказчиков, но и ту прибыль, которую
приносили продажи Нади, а она была немалой.
Конец воровству
Спустя еще две недели Надежда
решила все же добраться до президента компании о рассказать ему о том, какие дела
проворачиваются в филиалах.
Надо отдать должное боссу, так
как он действительно очень внимательно слушал речи девушки, после чего тут же
начал действовать: большинство работников того филиала были уволены, а
остальные переведены в другие места работы. Склады очень тщательно охранялись,
а на дверях висели громадные замки.
Кто выигрывает от коррупции?
Конечно же, такая вот борьба
против коррупции и компании помогла, и совесть девушки успокоила, но вот
любимую работу то не вернула, впрочем, как и не залечила полученные душевные
раны.
Вот и получаться, что чем дольше существует
в компании коррупция, тем больше она наносит вреда и тем труднее потом будет от
нее избавиться.
Потому неудивительно, что после
всего пережитого к вопросам нарушения деловой этики Надежда начала относиться
очень серьезно.
Вывод: все зависит исключительно
от самих людей. Это они своими же усилиями могут сделать мир комфортным для
работы и жизни, если каждый человек будет стараться на своем месте делать все
возможное, чтобы не допустить развития подобных явлений.
Каждую ситуацию человек должен
оценивать справедливо, да к тому же и каждая желающая добиться успеха компания
будет существовать нормально и быстро развиваться только в том случае, если ее
сотрудники будут работать честно и на совесть, и прежде всего перед самим
собою.
Обсуждение:
валентин
я не считаю, что борьба с коррупцеий в бизнес-среде будет успешной без преодоления коррупции в обществе на всех уровнях.
Ирина
Я считаю, что все-таки это зависит от размера фирмы. Если она большая с развитой сетью филиалов, что-то сделать еще можно, а если маленькая - честного сотрудника просто съедят.
pavel
Конечно же, одному-двум ничего не изменить, и не надо даже тратить на это время и здоровье. Работники должны заниматься только повышением своего профессионального уровня, руководители заинтересованы и должны обеспечивать это. А власть в государстве должна создать все условия для этого. И будет нам счастье!
BonaKur
Работа родственников в одной компании, явление распространенное, а главное повсеместно, и с этим ничего не поделать, без знакомств, блата, хорошую работу не найти.
dasvan
Хочу сказать, что в наше время размер заработной платы такой, что человек ищет "дополнительные " источники прибыли, отсюда и такие проблемы, но это не оправдание воровству по месту работы.
Сергей
В нашей стране распространилось интересное явление. Собственники как бы воруют сами у себя. Приходилось с этим сталкиваться.
Денис
Коррупция порождает коррупцию. Все хотят сделать дело быстро и можно в обход основных правил и требований. А связи типа кум-брат-сват – это заложено на уровне менталитета.
Виталий
На мой взгляд, до того как исчезнет коррупция пройдет немало времени, а пока нужно как то с этим бороться или же приспосабливаться ко всем.
Алексей
Мало кто рискнет выступить против коррупции на своей фирме. Молодой специалист рискует сразу же потерять свое место, а опытный работник не станет рисковать своей должностью.