Кто они, трудоголики?

naim.ru logo

Трудоголизм, как и любая другая крайность, опасен. Эмоциональное сгорание человека начинается примерно тогда, когда он погружается в работу с головой. Казалось бы, это же совсем не плохо, ведь он всё успевает, его хвалит начальство, коллеги. Окружающие очень довольны его подходом к делу, он не устаёт получать комплименты по этому поводу, но хорошо ли ему на самом деле? Стоит отметить, что эмоциональное сгорание связано совсем не только со слишком большими объёмами работы. Частенько его виной становится элементарное забывание очень важных аспектов жизни. Человек всё меньше и меньше сил и внимания уделяет тем вещам, которые раньше приносили радость, умиротворение, позитивный настрой. Разумеется, это семья, друзья, увлечения. Не стоит забывать и о собственном здоровье, не обращать внимание на которое трудоголик может очень даже запросто.

Жизнь вполне можно представить как игру, в которой Вам досталась роль жонглёра. При том, джонглировать Вам приходится пятью шарами сразу. Вы называете их «семья», «работа», «друзья», «здоровье» и «душа». Если разбираться в этом примере дальше, то уже скоро Вам надлежит понять, что работа похожа на резиновый мяч. Если Вы решите её бросить, то она просто отскочит назад. Это самый прочны из всех мячей, разбить или деформировать его практически невозможно, разве что, если он некачественный, а жонглёр из Вас слишком слабый. Однако если мы обратим более пристальное внимание на остальные шары, то достаточно скоро поймём, что они изготовлены из стекла. Таким образом, если Вы уроните стеклянный шар, он него обязательно либо отколется кусочек, или сохранит трещину, или же попросту разлетится на мелкие кусочки и склеить его будет совершенно невозможно. Вот только степени повреждений нужно чётко разграничивать между собой, иначе Вы станете рабом заблуждений, Вам могут очень расстроить проблемы, которых на самом деле нет, а если и есть, то они не настолько значительны. Соответственно, то же самое может произойти и в обратную сторону. Крайне важно всеми силами стараться не утратить связь с реальностью и абсолютно трезво оценивать события. Впадание в крайности этому совершенно не способствует.

Тем не менее, очень распространены случаи, когда молодые карьеристы стремятся обязательно прослыть трудоголиками, чтобы получить признание, уважение, а может и в будущем рассчитывать на повышение по службе. Конечно, если человек честолюбив, то он очень даже рискует превратиться в отпетого трудоголика, но в последнее время стало очевидно, что в условиях ужесточающейся конкуренции, каждый сотрудник, стремящийся обезопасить себя от увольнения или каких-то серьёзных неприятностей на работе, как правило, стремится создать себе как можно более позитивный имидж. Естественно, часто этот имидж создаётся из-за того, что всем прекрасно видно - человек слишком много работает. Вот только это чревато серьёзными проблемами со здоровьем. Кроме того, члены Вашей семьи никогда не станут гладить Вас по головке за то, что Вас никогда нет дома, а когда всё-таки приходите, то в мертвецки усталом состоянии валитесь на кровать и просите Вас больше не трогать. Конечно, в этом контексте трудоголизм можно расценивать исключительно как негативное явление, приносящее массу проблем.

Трудоголик подобен роботу, а в его программе доминирует самоотдача. Такой человек сначала думает о работе, а уж потом о себе и о своей семье. Конечно, есть мысли, связанные с тем, что семью необходимо достойно обеспечивать, но за ними скрываются довольно страшные вещи, которые чётко дают понять, что есть в жизни что-то, что значительно важнее денег. Если дети при живых родителях, практически не имеют возможности с ними общаться, то проблема, которая в будущем может отразиться на жизненных перипетиях этих детей.

Трудоголик стремится к признанию, возводя его в культ. Если он много работает и не получает признания, то начинает работать ещё больше. Так будет продолжаться до тех пор, пока он либо получит всеобщее одобрение, либо просто окажется нетрудоспособным. Такой сотрудник с самого начала является потенциально нетрудоспособным, поскольку не заботится о своём здоровье.

naim.ru logo
Оценка:
4.5

Читайте также:

Обсуждение:

olesjw

У меня есть друзья, которые очень хорошо зарабатывают. Но работают столько, что просто им некогда тратить эти деньги. В чем же смысл?..

Сергей

Замкнутый круг. Работа для работы. К сожалению, подобное случается часто, но если вовремя не остановиться, то это приведёт к негативным последствия для здоровья, а то и продлится всю жизнь. Не стоит жертвовать собой, поскольку эта жертва покажется бесполезной даже тем, во благо кого она и была принесена... К сожалению, мы слишком уж поздно понимаем, что деньги - это не самое главное!

Елена

Работать, чтобы жить или жить, чтобы работать? ТрудоГОЛИЗМ - это уже болезнь (как и алкоголизм и т.д.), это отклонение от нормы. Больной не создает здорового, в его творении всегда будет изъян.

olekkat

А мне кажется, что трудоголиками становятся люди, которые избегают чего-то (одиночество, проблемы в семье, необходимости создать семью, заботится о ком-то), прячась таким образом от проблем.

igrokmf

Нужно найти золотую серединку между работой, семьей, друзьями. Если много работаешь, то нужно уметь и отдыхать.

Cloud

Некоторые уходят в работу от своих проблем или каких-то тревожных мыслей. Но я не думаю что стоит перерабатывать в погоне за деньгами, в жизни должны быть другие ценности.