Куда течет рабочее время?
Зачастую сотрудники тратят значительную часть рабочего времени на решение вопросов, которые мало касаются их служебных обязанностей. Они обсуждают новости с коллегами, сплетничают, перекусывают, перекуривают, разговаривают по телефону, посещают развлекательные веб-сайты. Согласно результатам исследования «Salary.com» американские работники в среднем только в Интернете «убивают» 2 оплачиваемых работодателем часа ежедневно. Как утверждает Глеб Архангельский, руководитель фирмы «Организация времени», в ходе реализации проекта по изучению проблем эффективности офисных тружеников выяснилось, что в одной серьезной государственной структуре работники тратят на собственные нужды около пяти часов рабочего времени. Таким образом, для реализации своих трудовых функций у них остается лишь три часа.
Такой ситуацией не на шутку встревожен и западный, и российский бизнес. При этом сами сотрудники утверждают, что зачастую вынуждены работать даже во время обеда, поскольку весь объем заданий не успевают выполнить в течение восьмичасового рабочего дня.
Изучением проблемы задались специалисты службы социологических исследований портала «Zarplata.ru». После проведения специального опроса им удалось выяснить, что каждый пятый россиянин выделяет на обед один час, 54 процента респондентов признались, что им хватает и полчаса, а 20 процентов – отметили, что не обедают вовсе. Лишь пять процентов опрошенных сказали, что тратят на обед более одного часа.
На распитие чая и кофе, выкуривание сигарет и другие занятия, не имеющие отношения к трудовым обязанностям, 36 процентов респондентов ежедневно выделяют приблизительно 15 минут, 34 процента – 30 минут, 19 процентов – от 30 до 60 минут и 9 процентов – более 60 минут.
Каждый четвертый труженик дал понять, что руководители его компании допускают опоздание сотрудников от получаса до часа. 21 процент сказали, что у них на предприятиях опаздывать можно не больше, чем на 15 минут, 11 процентов - назвали временной промежуток в 30 минут, а 41 процент – поведали, что у них на работе опоздания находятся под строгим запретом.
Какие наказания грозят работнику за частые чаепития?
В вопросах безделья персонала Трудовой кодекс Российской Федерации стоит на страже интересов строгих начальников. Согласно его нормам, сотрудник обязан находиться на своем рабочем месте в течение промежутка времени, оговоренного внутренним распорядком предприятия, и заниматься исключительно теми делами, которые предусмотрены его должностной инструкцией либо другими документами. То есть несанкционированный уход из офиса за кофе, перекур в рабочие часы или банальное опоздание могут расцениваться начальством, как дисциплинарное нарушение, а это может послужить причиной не только устного замечания, но и выговора. А вот во время обеда сотрудники могут делать все, что угодно, и там, где угодно. Находиться в пределах территории компании во время таких перерывов персонал не обязан.
Вряд ли за лишнюю чашку кофе работника могут уволить, но если это будет продолжаться систематически, то прощание с работодателем вполне возможно.
Обсуждение: