27 апр 2011
Вскоре профессии, кадровое заполнение которых в РФ проблематично, будут упорядочены в специальном издании. Глава Министерства здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова предложила выпустить так называемый «Атлас профессий», в котором будут зафиксированы все дефицитные профессии и регионы, в которых в них больше всего нуждаются. «Атлас профессий» может стать полезным как выпускникам для профориентации, так и будущим студентам, которые только выбирают, на кого пойти учится. В атласе будет содержаться также информация о средней заработной плате представителя каждой профессии в разных регионах, условия труда и социальной защиты, данные о потребностях предприятий в представителей каждой из профессий и пр. Полезной для будущих студентов станет также информация об учебных заведениях, которые готовят специалистов дефицитных профессий и их перечень в регионах РФ:
«Мировая практика показала, что выпуск «Атласа профессий» является отличным фактором, позволяющим молодым людям определить для себя дальнейшую перспективу при выборе той или иной профессии» – считает Голикова.
Чиновница подчеркнула, что есть пять важнейших факторов, которые являются определяющими при выборе будущей профессии для молодежи. Первым и основным, в данное время, является уровень заработной платы. Далее следуют перспективы карьерного роста, соблюдение трудовых прав работника, вредность и наличие социального пакета. Голикова отметила, что в данное время между работодателями и работниками редко есть согласие в плане размера зарплаты. По мнению главы Минздравсоцразвития консенсус в этом вопросе будет достигнут тогда, когда базовые оклады по различным профессиям будут четко приписаны в Трудовом кодексе РФ.
Татьяна Голикова также отметила, что профсоюзы должны привлекаться во всех проблемных случаях, которые касаются нарушения условий труда. Чиновница поддерживает проект касательно установления штрафов для работодателей, которые не соблюдают условия труда. Штрафные санкции будет увеличиваться в зависимости от серьезности и периодичности нарушений.
Обсуждение: