Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Министерство социальных дел Эстонии исследует уровень домогательства на работе

Министерство социальных дел Эстонии будет заниматься всесторонним анализом проблем сексуальных домогательств и половой дискриминации на рабочем месте, как сообщает DELFI, ссылаясь на издание Eesti Ekspress, которое ссылается на документы для служебного пользования. Для этих целей министерству будет выделено 22,4 тысячи евро.
 
Издание сообщает, что ведомству кроме всестороннего анализа нужно будет еще разработать «инструмент», который позволит исследовать уровень половой дискриминации на работе. При этом, как отмечает издание, этот «инструмент» нужно будет применить в вопросе домогательств к сотрудникам, вероятно «мерить» частоту случаев.
 
Как сообщили изданию в министерстве, «инструментом» может быть названа анкета. Госпожа Кятхлин Сандер – советник отдела полового равноправия заявила о том, что министерство сейчас разрабатывает вопросник, который поможет «дать адекватный обзор» проблеме распространения сексуальных домогательств и полового притеснения в Эстонии. Сандер пояснила:
 
«Такую анкету можно будет использовать, например, в ходе мониторинга в области полового равноправия».
 
Советник отдела полового равноправия также добавила, что подобного рода исследования в республике поможет в борьбе с разницей в оплате зарплат между мужчинами и женщин.
 
Ранее эстонская Трудовая инспекция многократно заявляла о том, что жители страны не умеют распознавать домогательства, насилие, издевательства и унижения на рабочем месте, об инцидентах которых обычно замалчивают.
 
С соответствующими жалобами в прошлом году в ведомство обратились 74 человека. По мнению инспекции, это число обратившихся о притеснениях на работе, являются только единичными жертвами домогательств на работе.