Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Минтруда и Пенсионный фонд вывели новую пенсионную формулу

Пенсия будет не среднестатистической, а теперь она напрямую зависит от числа ваших лет, от количества детей, воспитанных вами, для мужчины будет учтено, служил ли человек в армии или нет. В анкете нужно будет также указать, сколько процентов вы оставите на накопительную часть. По новой формуле пенсии будут рассчитываться уже с 1 января будущего года.
Пенсионный возраст не повышают: для женщин он стоит на планке в 55 лет, для мужчин в 60. Что инновационного? За каждый год, проработанный на пенсии, будет даваться один балл, для тех, кто отработает свыше 5-и лет, баллы удваиваются. Как будут переводить баллы в рубли, ответа пока от чиновников не поступало, но в пенсионной анкете сразу видна динамика пенсии, если заполнить графу вначале с цифрой 1 на вопрос, сколько лет вы хотите проработать на пенсии, а затем с цифрой 5.
Размер пенсии будет зависеть и от процента накопительной части, которую вы оставляете в распоряжении государству. Если эта цифра составит 6%, то вам, как будущему пенсионеру, уже сейчас нужно подавать заявление в Пенсионный фонд о выборе Управляющей компании.
Те, кто не успеет этого сделать до наступления 2014 года, перейдут в категорию, с которой будут отчислять средства автоматически: 4% в распределительную часть (этой суммой будет пользоваться государство, чтобы платить содержание нынешним пенсионерам).
Анкета размещена на официальном сайте Минтруда. Эксперты говорят, что «в среднем доходы от страховой части сравнятся с доходами от накопительной только при условии добровольного более позднего выхода на пенсию».
- В соответствии с федеральным законом от 24.07.2002 № 111-ФЗ подать заявление о выборе управляющей компании можно в любом территориальном органе ПФР. При себе иметь паспорт и страховое свидетельство об обязательном пенсионном страховании, отмечается на сайте Минтруда.
Одним из нововведений пенсионной реформы является получение минимального пенсионного срока, который теперь составляет пять лет. Каждый год пребывания на пенсии будет отмечен одним баллом, который будет переводиться в денежный эквивалент. Так будет включительно до 2026 года, затем минимальный срок выдачи пенсии составит 15 лет. Чтобы получить пенсию, нужно получать не меньше двух минимальных размеров по оплате труда (сегодня эта цифра составляет 10 500 в месяц).
Аналог пособия по бедности будет выдаваться гражданам, которые не соответствуют ни стажу, ни уровню оплаты. Это будет так называемая социальная пенсия. Вообще все выплаты пенсионерам теперь делятся на три части: базовую, страховую и накопительную. Базовая – тот минимум, который в народе называют прожиточным, страховая – отчисления от заработной платы и лишние годы, проработанные сверх положенного.
Согласно опросу, только 15% россиян рассчитывают жить на одну пенсию, ведь она составляет только 40% от того заработка, который выходит работающим людям, а не 70%, как во всех развитых странах.