Когда начальник ругает подчиненного – это еще полбеды. Хуже, когда он начинает писать непристойности просто в трудовой книжке. 

">

Москвича обматерили в трудовой книжке

naim.ru logo
Бывший сотрудник интернет-магазина подал на своего бывшего работодателя в суд за то, что тот при увольнении написал в его трудовой книжке «Уволен на …». Вместо троеточия было написано знаменитое бранное слово из трех букв, которое категорически не рекомендуется произносить воспитанным людям. По словам уволенного, эта запись не позволяет ему нормально строить дальнейшую карьеру, поскольку работодатели сразу же обращают на нее внимание. Сейчас дело рассматривает Басманный суд Москвы.
 
Николай Каковкин жалуется – при общении с работодателями разговор заканчивается сразу после просмотра трудовой книжки и нецензурщины, написанной в ней. Кадровики не желают принимать на работу человека со столь подмоченной репутацией.
 
По словам Каковкина, который работал в интернет-магазине в отделе логистики, перед увольнением у него регулярно возникали конфликты с руководителем. Шеф заставлял Николая заниматься не только своими прямыми обязанностями, но и замещать водителей. А машину иногда вынуждал заправлять за собственный счет. Обладание водительскими правами сыграло с Каковкиным злую шутки. Ему пришлось все чаще подменять водителей, и проводить на работе в полтора раза больше положенного времени. Дома бывал только ночью по несколько часов, даже не успевая выспаться. Начались проблемы в семье. Когда Николай начал возмущаться, ему предложили уволиться. Сделать это он отказался.
 
Поначалу Каковкин не хотел ставить подпись, увидев эту надпись, но все же согласился, чтобы получить свою трудовую книжку на руки.
 
Максим Фалдин, который является бывшим руководителем Каковкина, утверждает, что его бывший сотрудник работал недобросовестно, а уволить его пришлось из-за воровства. После этого уволенный принялся шантажировать компанию, угрожая подать в суд. При этом Фалдин признает, что слово из трех букв действительно написал в трудовой книжке. Писал сгоряча, но сейчас не жалеет об этом и считает, что Каковкин это заслужил.
 
Согласно информации от работодателя, Каковкин пошел на преступный сговор с фирмой-подрядчиком, чтобы присвоить себе деньги компании. Каковкин утверждает, что ни в каких преступных схемах он участия не принимал.
 
По мнению Фалдина, таким образом он сможет объяснить другим работодателям, что не стоит принимать Каковкина на работу. Таким образом руководитель компании просто эмоционально высказал свое мнение о подчиненном.
 
А вот Каковкин не собирается смириться с хамством бывшего руководителя. Теперь он через суд требует компенсацию за моральный ущерб и проблемы с поиском новой работы. Размер компенсации 600 тысяч рублей.
 
Адвокаты Каковкина утверждают, что доказать свою правоту в суде ему будет несложно, поскольку дело явно выигрышное. Трудовая инспекция уже выразила свою поддержку уволенному диспетчеру. На судебном заседании решили не цитировать непристойную запись в трудовой книжке, из-за которой поднялось столько шума. На первое заседание ответчик не явился, поэтому было принято решение перенести разбирательство на сентябрь. Пока что адвокаты продолжают собирать материалы.
naim.ru logo
Оценка:
4.5

Обсуждение:

switlana80

Это ведь вообще не допустимо. Мне кажется, что вот такой работодатель уж точно должен понести наказание.

Сергей

Да ничего он не понесет, хотя я согласен на 200%, что наказание должно быть самым суровым.

Сергей

Не думаю, что много удастся отсудить за подобное, скорее всего небольшим штрафом и заменой трудовой книжки все ограничится.

Милана

Какой бы ни был плохой работник, но работодатель, который поступил таким образом - еще хуже и как человек, и как руководитель. Это к нему лучше не идти работать, чревато последствиями...

rjynfrn

Думаю, многие сотрудники пострадали от хамства этого работодателя. Надеюсь, суд назначит значительный штраф, хотя таких людей ничто не перевоспитает.

valera

Погорячился работодатель... правда не уверен, что сумма в 600 тыс рублей адекватна моральному ущербу.

Savina

Вот тебе и показательный случай, по которому можно судить о культурном уровне общества, недолго нам еще осталось падать вниз, дно совсем близко! Надеюсь, суд нормально разберется с данным делом, заставит работодателя переделать запись в трудовой книжке.

Cloud

За такое по идеи надо наказывать, ведь трудовая книжка одна и на всю жизнь и мало кому будет приятно в ней обнаружить подобные слова в свой адрес.

Jason

Надеюсь тех, кто это написал в паспорте накажут, по моему это не законно и никому не будет приятно показывать свою трудовую книжку с такими записями.