На 30% зарплата у женщин ниже, чем у мужчин в России

naim.ru logo

Всемирный экономический форум представил данные о современном положении дел в области гендерных различий. Согласно докладу, процесс достижения равенства в доходах замедлился около 6 лет назад, и сегодня уровень зарплаты женщины находится на уровне, на котором находился мужской уровень оплаты труда в 2005 году. В докладе представлены данные собранные из 145 стран. Россия в списке неравенства доходов заняла 53 место. По мнению экспертов, женщины, занимающие в России высокие должности, получают гораздо меньше своих коллег-мужчин, занимающих те же должности.

Место в рейтинге обусловлено рядом причин, касающихся не только оплаты труда, но и теми факторами, что женщины в России вообще не имеют шансов попасть на те или иные должности. И многие компании осуществляют набор персонала исключительно определенного пола.

При этом, как отмечают эксперты, у самих женщин зарплатные ожидания значительно ниже, чем у мужчин. В среднем на 20-30%.

В гос. секторе разница составила примерно 11%, в строительном сфере— 13%, в мед. секторе — 20%, в сфере образования — 25%. Наиболее ощутимая разница в зарплатах отмечается в ИТ сфере: женщина в три раза менее требовательны, чем мужчины.

Стоит отметить, что в начале карьеры зарплатные ожидание примерно равные. При этом на уровне топ-менеджмента женщины на много уступают мужчинам. Например, руководители мужчины в нефтяной сфере получают около 335 тыс.рублей, тогда как уровень зарплат у женщин на той же позиции едва достигает 200 тыс. рублей.

Специалисты отмечают, что и по сей день существует стереотип, о мужчине кормильце семьи, в следствии чего зарплатные ожидания женщин снижаются.

Однако, всё чаще можно встретить ситуации, когда мать-одиночка обеспечивает себя и ребёнка, при этом мужчина содержит только себя.

 
naim.ru logo
Оценка:
4.5

Обсуждение: