На молодежных ярмарках вакансий нет молодежи!

Кажется, что работы для молодых людей сейчас хоть отбавляй:  газеты пишут о том, как компаниям необходимы сотрудники до 30-и. Но, вникнув  в ситуацию на рынке труда, убеждаешься, что молодежи непросто найти подходящую работу. Кто-то не имеет опыта и поэтому не нужен как соискатель, кому-то не хватает образования и вообще ясного понимания, в какой сфере он хотел бы трудиться.
В сухом остатке лишь мало оплачиваемый и низко квалифицированный труд, но молодежи можно такой даже не предлагать.
 На сегодня уровень молодежной безработицы в стране в возрасте до 25-и лет превышает 27% (данные Федерации независимых профсоюзов России). 
Получается, что каждый четвертый молодой россиянин сидит на шее у предков или, того хуже, прозябает на пособие! Службы занятости, как могут, помогают молодым соискателям, поэтому несколько лет назад и была внедрена такая форма помощи, как ярмарка вакансий. Правда, молодые люди все меньше обращают внимания на те работы, которые там предлагают потенциальные работодатели.
 Можно сравнить молодежную выставку вакансий с мероприятием для людей с ограниченными возможностями: каждый инвалид хочет быть востребованным, трудиться и поэтому на их ярмарке яблоку негде упасть, здесь же все наоборот.
 Сейчас молодые люди пытаются искать себе работу любыми способами, через Интернет, в том числе. Но такой поиск приносит достаточно малый процент трудоустройства.  Не вставая с дивана и не ознакомившись с предложениями по работе лично, мало что найдешь. Руководствуясь принципом личной встречи и предварительного собеседования, организаторы ярмарок вакансий считают такой метод поиска работы самым эффективным. Там вы сможете не только ознакомиться со всеми предложениями, но и задать интересующие вас вопросы, побеседовав с работодателем лично.
   При более близком общении всегда есть возможность получить неожиданное предложение, рассказав о своих достоинствах, вы можете понравиться кадровику, и он тут же вас заберет на имеющуюся вакансию.  
Но большинство молодых людей по-прежнему не верят, что на ярмарке можно что-то стоящее для себя найти, хотя службы занятости в организации подобных мероприятий вначале проводят мониторинг профессий, которые востребованы, а после приглашают кадровиков по недостающим специальностям в промышленности, в обслуживании, в государственных учреждениях, в охранной деятельности.
  Многие студенты находят на ярмарке работу на лето: это и кассиры, и работники торгового зала, и грузчики, и официанты. Средняя зарплата даже таких низко квалифицированных специалистов от 17 000 рублей. 
В последнее время стало заметно, что поредели ряды людей в погонах. Так, на одной из последних столичных ярмарок были свободные вакансии полицейских – это говорит о том, что даже такой сектор имеет нехватку кадров.
Но, несмотря на все усилия служб занятости, молодежи на ярмарках пока не прибывает, там много возрастных соискателей, которые уверены, что на подобных ярмарках нет ограничений по возрасту – вот и отправляются туда в поисках новой работы…