Начальник и подчиненный: примерьте на себя эти роли и поймите, кто Вы
10 апр 2012
Исследователи уверенны в том, что
для любого человека роль начальника более комфортна психологически, чего нельзя
сказать про обязанности подчиненного, ведь с ними может справиться далеко не
каждый человек.
Вот, правда, очень важно
учитывать, что играть второстепенную роль и уметь подчиняться - это совершенно не признак слабого
характера.
Ученые в рамках исследования
выбрали 138 студентов и разделили их на пары для проведения ролевой игры. Итак,
предполагалось, что один из пары будет начальником картинной галереи, а вот
второй будет его подчиненным.
Перед тем, как раздавать роли,
исследователи опросили людей, задавая им простой вопрос: «Какую роль Вы бы
выбрали для себя?».
Далее же распределение
происходило наугад, то есть некоторые из тех, кто мечтал стать начальником,
примеряли на себя роли подчиненных и наоборот.
Этим парам предлагалось оценить и
выбрать те картины, которые будут выставляться в картинной галерее. Так вот,
те, кто против своей воли получили роли начальников, в общем-то, справились с
ними очень неплохо.
А вот те, кто говорил, что ему по
душе только роль босса, в роли подчиненного чувствовали себя очень некомфортно
и в некоторых ситуациях даже пытались доминировать. Конечно же, от этого исход
общего дела был весьма неблагоприятным.
Марианна Шмид Маст - профессор
психологии университета Цюриха, рассказала:
«Есть много таких людей, которые всегда стремятся получить более
высокий статус, и когда они не получают того, чего желают, то становятся очень
агрессивными. Вот как раз вот в таких случаях начинает разгораться подспудная
борьба за власть. Бесспорно, такое положение вещей заметно осложняет отношения
в коллективе…»
Если Вы уже начальник, то
результаты эксперимента не стоит воспринимать как личное оскорбление, так как
во время проведения исследования оценивалась только готовность людей примерять
на себя обязанности начальника или подчиненного. И если человеку было бы
интересно примерить на себя «шкурку» начальника, то это не значит, что он смог
бы с ней справиться.
Впрочем, стабильно трудиться на
вторых ролях, при этом не вырываясь в руководители – это очень редкое
искусство.
Обсуждение:
Savina
Всегда казалось, что вторая роль более выгодная, чем роль начальника, хоть она и не настолько материально выгодная, но зато ответственности гораздо меньше. Мне своей ответственности хватает и в семейных делах.
Сергей
Я, как показала жизнь, гожусь в начальники в небольших коллективах и с образовательными или схожими с этим задачами.