Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Новогодние выходные можно будет выменивать на дни рождения

В отечественном парламенте зарегистрирован законопроект, который при вступлении в законную силу поможет российским трудящимся более рационально использовать свои выходные дни. В частности, авторы идеи хотят дать возможность нашим согражданам отдыхать в день собственного рождения. При этом рабочее время будет оплачиваться работодателем, а работник должен будет отдать «долг» в один из официальных выходных дней января.

Столь интересную идею внесли на рассмотрение народным избранникам члены Либерально-демократической партии России: Игорь Лебедев, Владимир Семенов и Сергей Иванов. По мнению авторов законопроекта, предлагаемый ими документ может прийтись по вкусу как работодателям, так и рядовым труженикам.
 
«Каждый из россиян знает, насколько часто мы отдыхаем в те дни, в которые нам совсем не хочется отмечать какие-то непонятные праздники, - отметил в беседе с представителями средств массовой информации депутат Сергей Иванов. – Но если уж так получилось, что эти дни окрашены в календаре в красный цвет, то ничего не поделаешь. И в то же самое время, многие из нас, наверняка, хотели бы не идти на работу в свой собственный праздник, в день рождения. При этом большинство людей вынуждены отмечать именины в трудовом коллективе, превращая вторую половину рабочего дня в настоящее застолье».
 
Неизвестно, что больше прельщает в своем детище членов ЛДПР, упразднение дополнительных корпоративов или помощь россиянам в планировании своего отдыха, однако с уверенностью можно говорить о том, что обычные труженики вряд ли поставят под сомнение полезность данного законопроекта. Ведь господин Иванов вместе со своими соратниками хочет дать возможность каждому соотечественнику отпраздновать день рождения со своими родными и близкими, а не на рабочем месте. При этом, по словам представителей ЛДПР, работник сможет сам выбрать, нужен ли ему обмен или нет, а затем написать на имя руководителя соответствующее заявление.
 
Как уже было сказано выше, законодатели позаботились не только о комфорте трудящихся, но и о деньгах работодателей. Поначалу расходы лягут на плечи собственников российских компаний, но в то время, когда вся страна будет праздновать приход нового года, отгулявшим внеочередные выходные дни сотрудникам придется отдавать «долги». Вот как описывает процесс возврата Сергей Иванов:
 
«Дабы снизить нагрузку на государственную казну, мы хотим предложить убрать из новогодних каникул всего один день. Если наши коллеги утвердят документ, то днем этим будет пятое января. Таким образом, финансовые средства, потраченные на работника, будут возвращены».
 
Следует отметить, что свободным днем в рабочем графике российских тружеников может стать и пятое января. Люди, которые в течение всего прошлого года не пожелали написать заявление и не взяли «резервный» выходной, будут иметь возможность взять его позже. Проще говоря, каждый россиянин станет обладать правом внеочередного дня отдыха, которым сможет воспользоваться не чаще, чем один раз в течение двенадцати месяцев, в независимости от конкретной даты рождения.