Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Основные преимущества мобильных кандидатов

Согласно наработанным статистическим данным кризис, а также порожденные им непростые проблемы подтолкнули рядовых соискателей к поиску нестандартных подходов к столь сложной ситуации. Многие квалифицированные специалисты психологически готовы перебраться в другой регион, если там на самом деле востребован и по достоинству оценен их профессионализм. Как считают эксперты, усиление мобильности трудовых ресурсов — одно из реально позитивных последствий кризиса. Безвыходных ситуаций, как видите, не бывает!

В Соединенных Штатах регулярные переезды из одного штата в другой, в погоне за успешной карьерой, считаются явлением вполне нормальным. По статистике, среднестатистический американец за свою жизнь меняет место жительства около десяти раз. Для наследников предков-странников общепринятым является суждение, что дом находится там, где для тебя имеется работа.
 
Тех людей, которые руководствуются подобным девизом, вряд ли будет так уж легко загнать в угол. Если Вы не сдались, а ловким маневром выскользнули из безнадежной на первый взгляд ситуации, это непременно самым положительным образом скажется на Вашей самооценке, а, следовательно, и на дальнейшем продвижении по служебной лестнице.
 
Как показала практика, меняя не только работу, но место жительства, люди часто получают абсолютно новые возможности как в профессиональном, служебном, так и в личном плане. Помимо этого, зачастую приезжие ощутимо выигрывают в зарплате. Имеется немало регионов, куда стоит отправиться за длинным рублем: это районы, которые богаты полезными ископаемыми, курортные города, которые всегда нуждаются в многочисленном обслуживающем персонале, особенно на протяжении сезона отдыха, Крайний Север с его внушительными надбавками. Да мало ли имеется на карте географических точек, где будут необходимы квалифицированные специалисты именно Вашего профиля!
 
Однако справедливости ради нужно сказать, что не так-то просто одномоментно сменить жизненные декорации, особенно тем людям, кто уже немолод и к тому же обременен семьей и не желает отказываться от налаженного быта, ломать устоявшиеся жизненные стереотипы.
 
Перезагрузка
 
Основная проблема, которая может подстерегать искателей лучшей судьбы на чужбине, находится в области психологии. Разлука с друзьями, коллегами, а подчас и родными, и, как следствие, первоначальный дефицит общения, абсолютно новый ритм жизни — все это вкупе может отрицательным образом сказаться на душевном состоянии человека. Да и различия в менталитете достаточно часто осложняют взаимоотношения с новоиспеченными коллегами.
 
На психологические сложности нередко накладывается еще и бытовая неустроенность на месте переезда. В этом смысле очень здорово, если Ваш переезд должным образом подготовили принимающие структуры, и не приходится искать жилье, школу для дочери или сына, решать банальные повседневные житейские проблемы. Чаще всего на заработки отправляется лишь кто-то один из супружеской пары, ведь человеку семейному, который принимает решение о переезде, жизненно необходимо учитывать также и интересы своей второй половинки, а также и детей.
 
Вахтовый метод
 
И все же работа в подобном формате поможет пережить сложные времена. Представьте себе такую ситуацию: в городе прекратило работу предприятие, где было занято практически все трудоспособное окрестное местное неселение. Как выжить людям, потерявшим, по сути, единственный источник дохода? Ведь крайне рискованно ехать в неизвестность, не будучи наверняка уверенным в порядочности нанимателя. Не окажется ли он мошенником?
 
К счастью сейчас, благодаря многочисленным печатным изданиям, специализированным интернет-ресурсам и территориальным центрам занятости обычные граждане имеют возможность оперативно отыскать информацию о приемлемых вакансиях в других регионах и областях, и даже связаться предварительно с отделами кадров заинтересовавших их организаций или предприятий.
 
По заданию фирмы
 
Отправиться в продолжительную командировку за тысячи километров в далекий уездный городок с целью организации нового филиала, подготовки местных кадров или выполняя другое ответственное поручение руководства — наиболее щадящий вариант релокации (внутригосударственной профессиональной миграции). В данном случае, подвигший Вас на трудовые свершения работодатель должен взять на себя все необходимые расходы по переезду – обеспечить финансами, решить проблемы с жильем и т. д.
 
Плюсов у такой передислокации множество: появляется возможность вдали от суетной конкуренции центрального офиса проявить себя, получше ознакомиться с нюансами производства, принять участие в масштабных проектах, увидеть мир за казенный счет. Нередко подобная длительная командировка является хорошим катализатором продвижения карьеры.
 
Но если Вы личность консервативная и цените в первую очередь стабильность, то вряд ли стоит принимать во внимание даже наиболее заманчивые перспективы. Ведь при наличии таланта, хорошей работоспособности реально достичь завидного карьерного положения и материального достатка, даже не покидая собственного города. Хотя необходимо все же признать, справедливости ради, что такое качество как мобильность будет неизбежно приобретать все более серьезную ценность на отечественном рынке труда.
 
Однако, прежде всего стоит решить, так ли уж необходимо менять привычный уклад и сложившийся круг общения на полную неопределенность в чужих краях, особенно при том, что по натуре Вы не первооткрыватель и не путешественник.
 
Без хлестаковщины
 
Даже во времена тяжелых экономических потрясений настоящие профессионалы неплохо востребованы если даже не в родном городе, то где-нибудь поблизости уж точно. При рационально выстроенной схеме поиска работы успех Вам гарантирован. Правда, не стоит сильно преувеличивать в резюме свои умения и возможности. Сам по себе далекий переезд уже станет достаточно серьезным стрессом для человека, а если к нему прибавится еще и жесточайшая производственная перегрузка, обусловленная тем, что в офисе на новенького взвалили непосильные для него задания, то вполне можете и сломаться.
 
К слову сказать, крайне важно сохранять адекватные суждения о себе и окружающих Вас людях. Сотрудник, принявший решение что-либо кардинально изменить в своей жизни, зачастую находится в приподнятом состоянии духа и нередко подвергается опасности переоценки собственных сил. Но ведь рано или поздно Ваш эмоциональный подъем минует, и тогда придется все равно соответствовать взваленной на себя ответственности.
 
Нужна работа!
 
Чтобы отыскать вакансию в противоположном конце страны, Вам придется задействовать все доступные ресурсы: шапочных приятелей, дальних родственников, бывших коллег. Сейчас значительно упростит Вам задачу обращение к услугам интернета. Помните лишь, что если на встречу с кадровиком Вам нужно будет отправиться не на метро, а на поезде дальнего следования или даже в самолете, следует проявить максимальную осмотрительность и воздержаться от чересчур поспешных решений. К предложениям сомнительных работодателей, обещающих «златые горы», а также разнообразных посредников лучше также относиться настороженно. Это совет можно считать универсальным для любого соискателя, но именно в случае трудоустройства вдали от дома он приобретает принципиальное значение.
 
Естественно, разумнее всего будет обратиться в пристойное кадровое агентство. Подобные организации оказывают своим клиентам достаточно серьезную помощь в поиске работы и процессе переговоров с потенциальными работодателями. Прежде чем отправить человека в новое русло, рекрутеру необходимо проверить историю возникновения свободной вакансии, прозрачность намерений фирмы, да к тому же и ее репутацию. Помимо этого, проведение переговоров через представительного посредника может добавить Вам очков в глазах будущих работодателей.
 
К сожалению, не всякий претендент заинтересует респектабельное рекрутинговое агентство, если оно, к примеру, занимается лишь элитной рабочей силой или же трудится лишь по заказу корпоративных клиентов самого высокого уровня. Оплачивать подобные  услуги из собственного кармана — удовольствие далеко не из самых дешевых.
 
Дальняя разведка
 
Успешно трудоустроиться в краю далеком вполне реально и самостоятельно. Для этого, прежде чем приобрести билет до станции назначения, основательно подготовьте персональный плацдарм на новом месте. В том случае, когда потенциальный работодатель уже вступил с Вами в контакт по электронной почте или телефону, попробуйте заранее обсудить с ним основные и наиболее принципиальные вопросы. Как правило, кадровики лишь приветствуют такой основательный подход к трудоустройству со стороны иногородних соискателей, поэтому можете смело интересоваться, намеревается ли фирма каким-либо образом оказать Вам помощь с жильем, каковы Ваши карьерные и даже зарплатные перспективы, планируют ли наниматели заключать с Вами полноценный трудовой договор.
 
К слову сказать, если работодатель не изъявляет желания арендовать Вам квартиру или же предоставить служебное общежитие, это не беда. Современные коммуникационные технологии вполне позволяют связаться через интернет с местными маклерскими фирмами и заранее договориться о найме подходящего, приемлемого для Вас по комфорту и стоимости жилья в любом другом городе, даже достаточно отдаленном.
Отправляясь на работу в незнакомый город, постарайтесь собрать максимальное количество сведений, как о нем, так и о приглашающей Вас компании или организации. Многие эксперты уверены, что трудоустроиться самостоятельно, находясь за тысячи километров от своих потенциальных работодателей, достаточно сложно. Они настоятельно советуют взять отгулы или даже отпуск, и съездить «на разведку» на пару дней в выбранный Вами для трудоустройства населенный пункт. Там Вы сможете на месте оценить ситуацию, прогуляться по магазинам, просто побродить по улицам и уяснить для себя, нравится ли Вам здесь, все ли Вам по душе в этом месте. Будет прекрасно, если Вам удастся заранее договориться с несколькими фирмами об интервью, чтобы познакомиться на месте с региональной спецификой. Успехов Вам!