Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Особенности польского рынка труда

Если раньше Польша была достаточно закрытой страной для трудовых мигрантов, то со временем экономические обстоятельства вынудили эту страну пересмотреть своё отношение к иностранным гражданам, которые стремятся работать на его территории. Когда Польша вошла в состав ЕС, она очень быстро столкнулась с таким неоднозначным понятием, как открытые границы. Поляки получили возможность трудоустроиться в других государствах, в которых труд оплачивают значительно лучше. Польское правительство столкнулось с тем, что граждане начали массово мигрировать, а многие из них решили остаться на ПМЖ в других государствах. В качестве примера всей сложности ситуации, которая сложилась в стране. Стоит отметить, что её строительная отрасль лишилась большой части своей рабочей силы. При том, не помогли даже самые решительные меры. Известно, что оплата труда строителей была увеличена на 40%. Именно большой отток рабочей силы вынудил власти страны искать пути для восполнения потерь.

Вакуум в рабочих специальностях стали заполнять трудовые мигранты из стран восточной Европы. Впрочем, сложности получения рабочей визы вынудили искать обходные пути. Именно это привело к расширению теневого рынка труда, когда нелегалы из Украины, Беларуси и других постсоциалистических республик, получали рабочие места без регистрации. Они работали на экономику Польши, но получали достаточно незначительные суммы. Интересная закономерность польского рынка труда заключена ещё и в том, что, несмотря на постоянный рост безработицы, очень многие вакансии хронически остаются свободными. Если кто-то полагает, что в Польше нужны исключительно представители рабочих специальностей, то он глубоко заблуждается. Последствия кризиса привели к тому, что к претендентам на получение рабочего места начали предъявляться всё более жесткие требования, которым соответствует лишь ограниченное число специалистов высокого уровня.

В 2009 году Польский Сейм принял закон, в соответствии с которым получение трудовой визы станет не только более сложной, но и значительно менее затратной процедурой. Стало значительно проще и работодателям в Польше, которые теперь могут просто обратиться в миграционную службу, подать соответствующую заявку и взять на работу нужное количество иностранных граждан. Естественно, чиновники проверят каждого работодателя на добропорядочность, потому у соискателей уже не будет причин для опасений. Работодатель и работник подписывают специальную декларацию о правах и обязанностях сторон, после чего начинается сотрудничество. Работодателям проще ещё и потому, что в свете современных реалий власти больше не будут интересоваться, почему он не предоставил рабочие места гражданам своей страны. На работу из Польши едут очень многие люди.

Если начинать разговор о том, кого именно ждут в Польше, то начинать необходимо со сферы социального ухода. Особенно часто требуются женщины, которые согласны ухаживать за пожилыми людьми. Впрочем, стоит отметить, что в последнее время эта работа перестала быть исключительно женской, да и оплачивается она вполне прилично. Кроме того, в Польше не хватает квалифицированных медицинских работников. Это тоже связано с тем, что многие уехали за границу. Отдельным пунктом в ближайшей перспективе значится Евро-2012. Именно масштабный футбольный турнир заставил польские власти развернуть грандиозные строительные работы. Строители здесь очень даже нужны. Важно также отметить, что перечень рабочих профессий, представителей которых в Польше явно не хватает, весьма широк. В последние годы страна преображается, потому она очень заинтересована в рабочей силе со стороны. К тому же, ни для кого не секрет, что минимальная польская зарплата для украинца или молдаванина может показаться очень даже привлекательной. Таким образом, рабочие с постсоветского пространства являются для поляков относительно недорогой рабочей силой.

Уже давно известно, что Польша стремится к высоким достижениям в спортивной сфере, потому в стране всегда найдётся место качественным специалистам, имеющим отношение к физкультуре и спорту, начиная от спортсменов и тренеров, и заканчивая медицинским персоналом, массажистами. Естественно, что в преддверии Евро-2012, особое внимание уделяется развитию не только профессионального, но и детско-юношеского футбола.

В последнее время в Польше наблюдается некоторая нехватка хороших преподавателей иностранных языков. Если раньше существовало строгое ограничение, связанное с тем, что иностранные преподаватели высшей и средней школы должны быть носителями языка, который преподают, то теперь такого правила нет. Вполне достаточен просто высокий уровень владения своим предметом. Что же касается преподавателя любого другого предмета, который приехал работать в Польшу из другой страны, то и ему станет значительно раньше трудоустроиться. Теперь для этого не нужно беспокоить министра образования. Вместе с тем, стоит отметить, что высшее руководство ЕС не в восторге от подобных действий польских властей, но у тех попросту нет выбора, ведь именно трудовые мигранты, работающие на территории Польши, по сути, спасают её от экономического краха.