Особый адреналин от рабочего цейтнота

Естественно, нет руководителей, которые будут восторгаться сотрудниками, которые откладывают свои рабочие дела на последний момент, но иногда обстоятельства складываются так, что по-другому попросту невозможно. В такой ситуации человек начинает действовать особенно активно, а большие выбросы адреналина провоцируют у человека ощущение себя настоящим героем. Тем не менее, нередки случаи, когда подобные проявления крайне отрицательно влияют на такой ключевой показатель, как производительность труда. В этой связи мы можем говорить о проблеме зависимости от рабочего цейтнота. В такую зависимость попадают примерно 14% людей, которые на подсознательном уровне ищут острых ощущений в решении рабочих проблем в последний момент. Естественно, такой способ балансирования на грани провала вполне может привести к серьёзным провалам. Таким образом, мы можем констатировать, что рабочий цейтнот может спровоцировать как положительные, так и отрицательные последствия в будущем. Что же касается мощных выбросов адреналина при таком цейтноте, то они могут стать причиной сознательного или несознательного поиска подобных ситуаций в будущем. Это негативное явление.