Построение карьеры

Ответственность на работе: хорошо или плохо?

naim.ru logo
Есть такие люди, которых ответственность приободряет и заставляет двигаться все быстрее и быстрее, иными словами, по сути, является тем самым фактором, который помогает сделать карьеру и достичь профессиональных высот,
А вот иных такой груз только до нервного срыва способен довести, да и только.
Об этом свидетельствует и странное название в перечне неодолимых страхов, то есть психиатрических фобий гипенгиофобия – это боязнь ответственности, о которой идет речь.
Если человек мучается этой проблемой, отягощен грузом на душе, то он всеми правдам и неправдами будет пытаться избежать выполнения каких-то важных поручений, и также удачно будет увиливать от необходимости жизненного выбора.
С другой стороны, и достаточно много людей с абсолютно нормальной психикой могут оказаться в точно такой же ситуации.
Мужчины могут вспомнить, как им не хотелось в детстве быть голкипером, потому что играть со всеми и бегать за мячом – это одно дело, а вот быть последней инстанцией, стоя в одиночку на воротах и выполняя защитные функции, к сожалению, совсем иное.
Верным признаком сильной личности, самодостаточной, иными словами той, что способна действовать без оглядки на коллег и руководство, то есть автономно и принимать при необходимости решения, от которых зависит успех общего дела – это высокая степень ответственности.
Наряду с такими качествами как компетентность и креативность, именно умение и желание брать на себя ответственность, по мнению менеджеров, является чуть ли не самым важным условием построения успешной карьеры в бизнесе.
Рвение к перебиранию на себя ответственности особенно ярко проявляется в критических ситуациях, когда остальные теряются и просто не знают, что им делать.
Исторически известный факт, когда на совещании у Сталина в адрес создателя брони для новых танков прозвучала критика. Перед войной это было сравни разрывной пули, но инженер без колебаний согласился стоять за листом на полигоне во время проведения тестирования его изобретения. Таким образом, все понимают, что высокая ответственность — это почти что всегда риск.
Но вот только в условиях бизнеса попытка избежать опасности методом отказа от принятия решений может стать риском вдвойне.
С другой стороны, важно понимать, что впадать в крайности, принимая на себя роль бесшабашного игрока, который постоянно испытывает судьбу в надежде сорвать большой куш, потому что это приносит ему драйв, адреналин, перерастая со временем буквально в физиологическую необходимость - также не метод, так как при таком подходе ответственность перерастает в простую безответственность.
И не надо далеко тут ходить за примером, а достаточно лишь вспомнить о том, как люди, мечтавшие во что бы то ни стало обогатиться, несли свои кровные в различные финансовые пирамиды и на первых порах и вправду получали большие деньги, непременно делясь своей радостью с окружающими и привлекая, а точнее завлекая их присоединиться, и даже после окончания выплат по акциям продолжали верить в искренность создателей, все также продолжая собирать деньги и вкладывать их в игру, чтобы и на последок сорвать банк.
В общем, в любом деле к процессу надо подходить с умом и тогда не придется плакать.
naim.ru logo
Оценка:
4.5

Обсуждение:

switlana80

Насколько я знаю, большинство все же пытаются избежать ответственности на рабочем месте. Так ведь спокойнее работается.

Savina

Меня ответственность на работе несколько раз уже доводила до нервных срывов и болезненного похудения, но начальство всегда отмечало мои усилия и доверяло серьезные дела. Нахожусь в процессе работы над собственной психикой и характером, дабы научиться легче переносить подобные вещи.