Очередной опрос от Superjob: готовы ли работодатели удерживать сотрудников, решивших уволиться?

naim.ru logo

Темой очередного соцопроса, проведенного российским рекрутинговым порталом Superjob, стало увольнение сотрудников по собственному желанию и отношение к этому работодателей. Как показали результаты опроса, подавляющее большинство работодателей (79%), неохотно расстаются со своими подчиненными, и принимают меры, чтобы работник остался в компании. Правда, 67% опрошенных работодателей отметили, что будут предпринимать меры по удержанию работника только в том случае, если его деятельность очень важна для фирмы. Остальные 12% заявили, что для них одинаково дорог любой сотрудник, и они будут стараться удерживать всех. То, что российские работодатели так дорожат своими работниками, не может не радовать. Всего лишь 8% респондентов высказались за то, что незаменимых работников нет, а, значит, удерживать кого-либо не имеет смысла.


Параллельно с опросом работодателей исследователи Superjob провели опрос сотрудников компаний на предмет выяснения отношения к переманиванию их фирмами-конкурентами. Как оказалось, всего 15% работников, которые когда-либо получали контроффер (предложение от начальства повысить уровень зарплаты или улучшить условия труда, взамен на то, чтобы сотрудник остался в компании), соглашались на такое предложение. 26% опрошенных ответили, что уволились с работы, несмотря на условия контроффера. Как показал опрос, срываться с места в поисках лучшей работы свойственно в основном работникам в возрасте до 35 лет. Сотрудники возрастом постарше предпочитали не срываться с «насиженного» места.


Интересно, что при ответе на вопрос о том, стало ли бы начальство удерживать кадры от перехода на другое место, каждый второй опрошенный работник ответил, что его работодатель не стал бы ничего предпринимать. Сравним эту цифру (50%) с результатами опроса работодателей. Получается, что большинство работодателей готовы удерживать своих сотрудников на работе, однако ровно половина работников высказалась, что начальство и в ус не подует, чтобы задержать их.

 

naim.ru logo
Оценка:
4.5

Обсуждение: