Пару слов об анонимных вакансиях
.jpg)
Многие люди, которые предпочитают искать работу посредством сайтов по трудоустройству, в последнее время обнаружили тенденцию к увеличению числа анонимных вакансий. Если пару лет назад, например, такая вакансия была скорее экзотической рыбкой в море разнообразных предложений на крупных job-порталах, то теперь на многих сайтах анонимные вакансии составляют большую часть всех объявлений. Анонимная вакансия – это обычная, по своей сути, вакансия, только название компании-работодателя в ней не указывается. Вместо него соискатель видит размытое «Торговая компания», «Производство» или «Финансовая группа». В качестве контакта чаще всего указывается телефон. Такие вакансии озадачивают многих – вроде бы требования прописаны четко, зарплата указана привлекательная, но получается, что работника ищет «мистер Икс».
Попробуем разобраться, что именно может скрываться за анонимными вакансиями.
Вариант 1 – рекрутинговые агентства. Так, как процент доверия населения к таким конторам стабильно падает, многие рекрутеры идут на хитрость – запускают объявления-приманки. Позвонив по телефону, указанном в таком объявлении, вы услышите голос сотрудника кадрового агентства, который бодро предложит вам посодействовать в поиске работы. «Вычислить» фэйковые вакансии можно в первую очередь по стандартному тексту: типа «работа для всех, особые навыки не требуются, зарплата высокая». Рекрутерам нужно, чтобы к ним поступило так больше звонков – «выхлоп» будет больше. В реальных вакансиях всегда указывается стартовая зарплата.
Вариант 2 – МЛМ-корпорации. «Кирпичиками» финансовых пирамид обычно становятся люди, отчаявшиеся найти достойную работу и купившиеся на сладкие обещания агентов. Естественно, искать свежее «мясо» агентам проще всего на порталах по трудоустройству. Определить вакансию от МЛМ проще всего по большому содержанию в ней местоимений «мы», «наше», «у нас» и пафосному стилю изложения. «Наша компания предлагает высокий доход…», «У нас есть все условия…» и т.п. Для связи МЛМ-щики нередко оставляют электронную почту, куда просят отправить подробное резюме. Имея на руках характеристику потенциального клиента, составленную им самим, его гораздо проще «обработать».
Вариант 3 – вакансии от реальных работодателей, но на деле не соответствующие прописанным требованиям. Например, в объявлении указана зарплата в 30 тысяч рублей, а на собеседовании вам сообщают, что получать вы будете «пока что» 10-15 тысяч. Или в вакансии прописана пятидневка, а на деле оказывается, что надо выходить еще и по субботам. Мотив размещения таких объявлений прост – если указать название компании, в Интернете легко «пробить» истинное положение дел по отзывам и характеристикам. Такие работодатели хотят набрать высококвалифицированных специалистов за мизерную оплату, поэтому и размещают анонимные объявления .
Конечно, есть и исключения – анонимная вакансия может оказаться стоящей должностью. Однако такое случается нечасто, и, если вы хотите поскорее найти работу, лучше знать с кем имеете дело, изучая список вакансий.
Обсуждение:
Jason
Очень интересная статья, довольно часто захожу на сайты по поиску работы, даже не думал что все настолько печально, теперь буду искать работу более избирательно и только на проверенных временем сайтах вроде Naim.ru, на которых точно не нарвешься на мошенников :)
Cloud
Честно говоря не доверяю я таким вот анонимным вакансиям, у меня в подъезде чуть-ли не каждый день пишут, что мол требуется человек на такую-то вакансию с оплатой свыше 100 тысяч, ну что за бред, какой руководитель в здравом уме будет принимать на работу человека с улицы, да еще и стакой зарлпатой?!
Елена
Еще раз убеждаюсь, что все эти анонимные вакансии - пустая трата времени или вообще нехитрый развод. Не раздает деньги никто просто так, и не нужны нигде и ни в какой фирме директора без образования и опыта работы, если только вас не хотят обмануть и обобрать, а не дать возможность заработать.
Наталья
Елена правильно отметила, директоров без образования и опыта ищут только фирмочки где уже все «украли» и теперь нужен «козел отпущения», им можно и много платить (ведь недолго). Если в объявлении указан только e-mail с просьбой выслать резюме – чистой воды развод (собирают данные), а вот если указан телефон, то можно пообщаться. В приватном разговоре должны открыть «страшную тайну»: как все-таки они называются…
Катерина
МЛМ еще можно распознать с первых слов "работа с документами и информацией". Пару раз откликнулась на такие вакансии, теперь как только слышу такую фразу, то сразу даю отбой. Они обычно по телефону не дают никакой конкретики, а меня интересуют мои должностные обязанности на новом месте работы.
Виталий
Ой, сколько этих анонимщиков развелося, а ведь наивных людей у нас еще больше. Нужно распространять эту статью в массы, чтоб народ хоть как-то задумывался, и не в падал в отчаянье, и не бросался на такие уловки. Особенно, это касается девушек, ведь их наивности зачастую можно только позавидовать!
Сергей
Очень много всякого рода обманщиков и мошенников появилось в нашей стране и в интернете в частности. Безусловно, если из всей информации присутсвует только телефон, то звонить по нему не следует. Если есть ссылка на какой-либо сайт, то должны быть указаны многоисленные реквизиты: ФИО и телефоны руководящих работников и отдела кадров в первую очередь, всевозможные реквизиты компании.
Tanucha123
Меня всегда смущали такого рода объявления, так как прежде, чем идти на собеседование я обычно просматриваю, чем дышит вообще эта компания, специфика работы, да и что о ней пишут в интернете. А так получается "кот в мешке" и зачастую пустая трата времени.
Anirami
Многие уже успели привыкнуть к таким объявлениям. Если в вакансии указан только е-мейл и нет названия фирмы, то думаю, что не стоит связываться с такой компанией. Очень все скрытно и подозрительно. Но может быть и по-другому, если имя фирмы раскручено, предлагаются хорошие условия работы, телефон специально не указывается, чтобы не утруждать себя лишними разговорами. После просмотра резюме, с нужными людьми компания сама свяжется.
Антонина
Тоже с подозрением относилась к, подобного рода, объявлениям и не заостряла на них свое внимание, дабы не тратить зря время, так чуть не прозевала интересную, очень даже подходящую мне, работу. Вернее, даже не работу, а подработку, которой с удовольствием занимаюсь.
KatrinkaF
Очень полезная и актуальная для меня статья! Я два месяца искала работу на дому через интернет. Оставляла резюме и заполняла анкеты! А в ответ - одни лохотронные сообщения и анонимные работодатели! Теперь всех предостерегаю, не тратьте время впустую! Просматривайте надежные вакансии с реальными компаниями.
Savina
Когда читаю подобные объявления, то сразу чувствую некую неуверенность. Это точно не для меня, но некоторые люди как раз находят себя именно в таких подозрительных конторах как, к примеру, то же упомянутое МЛМ и потом успешно развиваются по жизни, но таких единицы.
Sasha
Пользуюсь такими сайтами с вакансиями! Действительно последнее время очень часто предлагают работа и при этом оставляют очень мало информации о себе. Не редко используют средства интернет общения - айсикью, скайп, @почту. В любом случаи проверять компанию нужно через отзывы в интернете!
Татьяна
Я вообще очень осторожно отношусь к вакансиям в Интернете. Убедилась и не раз, что самые лучшие места чаще всего распределяются быстро среди знакомых и их знакомых. Только после этого предприятия отправляют запросы на биржи, в кадровые агентства, размещают в сети. Мы обычно действуем по старинке: приезжаем на то предприятие, которое интересует и оставляем свое резюме "до востребования". Знаете, через некоторое время перезванивали все. А анонимных вакансий много и не в сети. Около подъездов, на столбах, на общественных туалетах. Их почерк узнаваем и предсказуем, надо просто не вестись.
Tanya
Да, развода полно, и всегда будут те, кто на это клюнет! Вот пару лет назад нашла пирамиды интвей, которая обещала золотые горы! Итог - кинули 300 тысяч человек по всему миру! Каждый из них вложили минимум 1 тысячу долларов! Вот такая работа=) Не попадитесь!
Дмитрий
Да, прочитал эту статью и задумался об этих анонимных вакансиях... Сколько честных людей верят и ничего не получают в замен. Очень познавательнная статья.