Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Плюсы здоровой конкуренции среди коллег

Эксперты не раз отмечали, что двигающим фактором прогресса каждой компании является здоровая конкуренция среди ее работников…
 
Соперничество – это конкуренция между отдельно взятыми лицами, которые заинтересованы в достижение одной цели, но вот каждый из них стремится для себя лично.
 
Вот и получается, что в конкурентные отношения вступают те работники, перед которыми стоят совершенно одинаковые задачи.
 
Ну вот, например, маркетологи одной фирмы стремятся один перед другим предложить наиболее хороший и выгодный рекламный ход…
 
Вот и возникает вопрос: как же относится к своим конкурентам, и что делать в том случае, если Вашего фиаско не миновать?
 
На сегодняшний день каждый работник знает о том, что ему надо будет по жизни много раз бороться за свое «место под солнцем», а потому и воспринимает это очень спокойно и стойко.
 
Так вот, если есть те, кто оказались впереди Вас, не надо впадать в отчаяние! Для начала проанализируйте, почему же так именно получилось. Вполне может быть, что Вам просто не хватает квалификации или навыков.
 
Очень важно в себе воспитать чувство уважения ко всем людям, которые трудятся рядом с Вами.
 
Помните о том, что если даже сейчас Вы уступили, то так будет далеко не всегда. Просто так получилось, что именно в этот момент кто-то оказался сильнее Вас и опытнее, а в соперничестве первенство всегда достается сильнейшему.
 
Хотя, конкуренция – это совершенно не синоним естественного отбора, так как законы природы куда уж более жестче и беспощаднее, так что и шансы слабака на выживание там равны практически нулю, а вот в сфере рабочих отношений абсолютно каждый имеет возможность выбиться в лидеры.
 
Успехи компании определяются тем, какой характер у внутренней конкурентной борьбы.
 
Это значит, что здоровая и не агрессивная борьба способна сделать так, что фирма вскоре займет лидирующие позиции, а вот если сослуживцы постоянно сплетничают, нервничают, выясняют отношения, то и их конкурентные отношения – это настоящий тормоз на пути к успеху и процветанию.
 
Специалисты отмечают, что здоровая конкуренция способствует росту работников в профессиональном плане, а вот склоки приводят к  массовым увольнениям.