Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Поляки ужесточили ответственность за найм нелегалов

Польские власти ужесточили ответственность за незаконный найм трудовых мигрантов. В соответствии с новыми нормами законодательства, перед трудоустройством граждан других стран местные работодатели обязаны будут произвести проверку на предмет легальности пребывания кандидата на территории страны, а затем в течение всего периода трудовой деятельности работника сохранять в своих архивах документы, подтверждающие официальное оформление гастарбайтера.
 
Принятый недавно нормативно-правовой акт предусматривает за нелегальный найм иностранцев денежный штраф до 3 тысяч американских долларов. Кроме этого, провинившиеся работодатели могут быть лишены права на получение денег из государственной казны по программе помощи ЕС, а особо злостные нарушители будут лишаться свободы на срок до трех лет.
 
Представители Министерства социальной политики и труда Польши также сообщили, что служители Фемиды отныне будут иметь право взыскивать с бизнесменов, использовавших труд гастарбайтеров незаконно, финансовые средства, которые предоставлялись им из бюджета ЕС.
 
Интересно, что по новым нормам, ответственность распространяется и на прямых подрядчиков, и на генеральных подрядчиков, которые должны проверять правильность оформления персонала на младших предприятиях-партнерах, и даже на рекрутинговые агентства.
 
Власти страны заявили, что все организации, в штате которых уже содержатся нелегалы, обязаны до начала сентября позаботиться об оформлении на них полного пакета документов. Только таким образом можно избежать справедливого меча закона.
 
Представители социально-трудового ведомства отметили, что резонансный документ предусматривает механизмы, которые помогут иностранным труженикам получить обратно честно заработанные ими деньги, если компания-работодатель по каким-то причинам их платить отказывается.
 
По информации консульств стран Восточной Европы, подавляющее большинство жалоб работников, являющихся выходцами из государств Советского Союза, связано с тем, что работодатели попросту отказывают платить им деньги за работу. Некоторые польские бизнесмены оформляют свои отношения с сотрудниками без единой подписанной бумаги, что позволяет им экономить существенные средства на налогах.