Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Посещение любимых сайтов на рабочем месте повышает производительность труда

Если руководитель застал Вас за пролистыванием интернет-сайтов в самый разгар рабочего дня, не нужно оправдываться. Лучше расскажите ему о недавних исследованиях ученых из Сингапура, которые выяснили, что прогулки по просторам всемирной компьютерной сети не вредят производственному процессу, а наоборот, помогают. Оказывается, когда работник периодически отвлекает свое внимание на просмотр любимых электронных ресурсов, его умственные способности эффективно «освежаются». Причем звонки близким родственникам по мобильному телефону или СМС-переписка подобного действия не оказывают.

Для участия в своем опыте сингапурские мужи науки пригласили несколько студентов, которые впоследствии были разбиты на три небольшие группы. Каждый молодой человек должен был в течение двадцати минут искать в предложенном фрагменте текста буквы «Е», а затем еще десять минут выполнять другие дела. Первая группа в свободные от поиска минуты занималась простыми заданиями, второй было разрешено делать, чего душа пожелает, но только не серфить Интернет, а третья должна была исключительно бороздить просторы глобальной паутины. Затем испытываемые снова возвращались к «вылавливанию» из текстовой массы букв «Е».
 
После проведения эксперимента выяснилось, что «серферы» продолжали относиться к главному заданию с бОльшим энтузиазмом. При этом они не только искали «Е» быстрее и эффективнее, но и уставали гораздо меньше.
 
Такие результаты позволили сделать ученым следующий вывод:
 
«Серфинг в Интернете может крайне благоприятно влиять на восстановление работоспособности человека. Дело в том, что люди посещают лишь те страницы, которые вызывают у них удовлетворение жизнью и расслабление. Такой процесс напоминает кофе-брейк: во время него человек делает то, что ему нравится, и снова приходит в тонус».
 
На основании приведенного выше вывода сингапурцы посоветовали работодателям не слишком увлекаться при осуществлении попыток пресечь пребывание своих работников в Интернете. Серфинг в личных целях допускать стоит, однако не нужно позволять персоналу уделять ему чересчур много времени.