Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Практика привлечения молодых специалистов и стажёров

Мастер-класс

Современные кадры
Практика привлечения молодых специалистов и стажёров
6 октября, Москва, NovotelMoscowCenter
 
 
Продуктивные методы привлечения новых сотрудников и программы стажировки являются неотъемлемыми частями HR-политики и ощутимым вкладом в будущее компании.
 
  • Как избежать недостатка подготовленных кадров?
  • Как привлечь и удержать молодых специалистов?
  • Как продуктивно выстроить систему мотивации?
  • Как избежать рисков ухода молодых специалистов после обучения?
 
Эти вопросы задают себе многие работодатели, стремящиеся к построению стабильного притока молодых, квалифицированных кадров в свою компанию. В условиях дефицита кадров на российском рынке труда, работодатели стремятся подготовить кадровый резерв, который в нужный момент заменит ушедших сотрудников или выступит дополнительным ресурсом при развитии бизнеса. Многие компании сотрудничают с ВУЗами, отбирая одарённых студентов и предлагая им построить карьеру в их компании, тем самым опережая действия конкурентов. Тем не менее, при работе с молодыми специалистами существует ряд рисков, так как компания несёт ряд финансовых затрат на стадии обучения и отбора.
 
Спикеры мастер-класса:
  • Дмитрий Юматов, Начальник отдела реализации активных программ содействия занятости, Департамент труда и занятости населения города Москвы
  • Владимир Шкробов, Начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры Корпоративного центра «Мобильные ТелеСистемы»
  • Елена Биркенгоф, Директор департамента обучения, оценки и развития персонала, РосинтерРесторантс
  • Эвелина Земляная, Руководитель по региональному подбору, компания «Вымпелком»
  • Марина Львова, Директор по персоналу, информационный портал HeadHunter
  • Виталий Шеменёв, Начальник отдела развития карьеры и фандрайзинга, Руководитель центра карьеры МГИМО
 
В рамках мастер-класса Вам будут представлены четыре кейса от четырёх разных компаний. Опыт работы крупнейших компаний с молодыми кадрами в разных сферах бизнеса и мнение государственных органов, позволит Вам найти наиболее оптимальные варианты работы и привлечения молодых специалистов.
 
Предлагаем Вам воспользоваться специальными условиями участия в предстоящем Мастер-классе и предоставляем Вам 30% скидку на участие в мероприятии.
 
Официальный сайт Мастер-класса: www.b2bevent.ru
По вопросам регистрациии сотрудничества: +7 (495) 663 7213; +7 (916) 471 8620,