Президент подписал закон, который регулирует перенос выходных в праздничные дни
23 апреля Президентом России Дмитрием Медведевым был подписан закон, который повлек за собой некоторые пертурбации в Трудовом кодексе. Согласно данному нововведению, выходные дни будут переноситься на другие даты действием федерального закона (ранее это осуществлялось только посредством правительственных нормативных актов). Документ, подписанный Президентом, уже доступен для просмотра на правительственном портале. Согласно ему, правительство получит право переносить выходные, которые совпадают с новогодними каникулами, на другие даты (каникулы традиционно длятся с 1 января по 8 января; так или иначе, в в числе будут суббота и воскресенье).
Касательно майских праздников в 2012 году правителтьство приняло такое решение: выходные будут перенесены с 5 мая (суббота) на 7 мая (понедельник), а также с 12 мая (суббота) на 8 мая (вторник). Таким образом, россияне будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая и с 6 мая по 9 мая.
Данный федеральный закон регулирует также такие аспекты взаимоотношений между работодателями и трудящимися: отныне работодатель обязан предоставлять работнику письменный отчет о составляющих частях зарплаты, размерах премий и вычетов, в том числе отпускных, расчетных, а также компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. Согласно закону, если работник требует с работодателя компенсацию невыплаченных средств через суд, подав заявление, то в отношении последнего будет вынесен судебный приказ. Напомним, что ранее такие меры принимались только в случае доказательства невыплаты заработной платы.
Закон вступил в силу со дня его публикации, то есть, с 23 апреля. Традиционно журналисты решили поинтересоваться у граждан, как они относятся к данным нововведениям.
Наталья Д, 29 лет, бухгалтер строительной фирмы: "Ничего особо нового в отношении выходных не приняли - просто теперь они будут "железно" закреплены законом. Думаю, что работодатели, которые лояльно относятся к своим работникам, и без этого бы вернули людям выходные, пришедшиеся на праздники. А вот что касается приказов на зарплату - так это очень правильно. Мне повезло с работодателем, но от знакомых часто слышу, что зарплату необоснованно урезают, делают какие-то непонятные вычеты. Если же теперь бухгалтерия будет предоставлять официальный документ о составляющих зарплаты, с ним можно будет обратиться в соотвествующие органы..."
Николай, 34 года, работник компании-провайдера: "У нас с выходными на праздники - каждый год проблемы. Фактически мы должны отдыхать, но дежурить все равно приходится - если случится обрыв, мы должны в кратчайшие сроки его ликвидировать, неважно, праздник или будний день... Поэтому не думаю, что закон будет соблюдаться всеми и, как говорится, до последней буквы. Что касается отчетов по зарплатах - это хорошо для тех компаний, где зарплата "белая", а далеко не все, увы, такие".
Петр, 25 лет, менеджер: "У нас в праздничные дни наоборот, работа кипит. Никто не требует себе выходных, даже если они по закону положены - сначала надо заработать, а потом отдыхать".
Обсуждение:
Анна
Для кого-то эта хорошая новость, для кого-то совершенно ничего не изменится. Но в целом этот закон можно назвать положительным. Ведь каждый, кто работает у недобросовестных работодателей рано или поздно может попасть и в "хорошие руки". Как говорится, пусть будет. )
Сергей
В принципе мера правильная, очень плохо, когда неделя разбита на части и работаешь через день. Лучше отдохнуть несколько дней подряд и потом так же эти дни отработать. А вот с отчетом интересная история получится, мне кажется, никто его никогда не предоставлял и предоставлять не будет. А судиться из-за этого себе дороже.
Petr
Сомневаюсь, что данный законопроект будет регулировать отношения между работодателем и работником. Ведь у нас всегда прав тот, у кого больше прав. И работать будут тогда, когда скажут.
Anuta-cher
Да, может этот закон ничего в принципе и не меняет. Но, хотя бы теперь не надо отдыхать с перерывом в один – два рабочих дня, а потом снова день отдыха, как было раньше.
Сергей
Путин пообещал, Медведев выполнил. Как верный адъютант. По мне так новогодние каникулы действительно длинноваты. Но я никуда в это время не выезжаю.
Павел
В принципе ничего не поменяется,а все лишь по закону.А люди пускай отдыхают побольше-на то они и праздники,чтобы отмечать.
Александр
Некоторые законы принимаются только ради законов, или для общего количества. Особого регулирования я не заметил.
switlana80
Мне кажется, что вот такое решение обрадовало многих россиян. Ведь теперь получается, что почти у каждого будет мини-отпуск, а этому не можно не радоваться.
Cloud
По-моему идея просто отличная, ведь очень тяжело отработать целый год практически без выходных, а так у всех будет шанс вдоволь выспаться ;) .