Прогнозы рынка труда в 2016году

naim.ru logo

Нынешний кризис затрагивает российский рынок труда не так сильно, как во время прошлого кризиса. Однако экономический спад вынуждает работодателей сокращать персонал.

Так показывает статистика представленная Росстатом в 2015 году падение реальных зарплат составило 9,5%. А безработными числились 4,4 млн граждан, что составляет 5,8 %.

Специалисты прогнозируют, что улучшения в 2016 году ждать не следует и что падение реальных доходов продолжится. Однако, сегодня множество работодателей ценят кадровые ресурсы, в отличии от прошлого кризиса, и стараются максимально сократить необходимость увольнения персонала. Востребованными остаются те специалисты, которые уже имеют опыт работы в похожих кризисных реалиях. Однако если в 2015 году были наиболее востребованы специалисты, связанные с решением проблем и универсальные сотрудники способные к многозадачности, по в нынешнем году упор делается на «антикризисных» управляющих с узкоспециализированными профессиями.

Перспективы-2016

В 2016 году на рынке труда будут востребованы фармацевты, микробиологи, химики и специалисты в области нанотехнологий. Особенно востребованы разработчики мобильных приложений.

Нестабильная ситуация сохранится в банковской сфере. Сохранится лишь спрос на риск-менеджеров и работников collection (сбор просроченной задолженности).

Востребованными останутся менеджеры по продажам, способные продавать товары и услуги в условиях падающего рынка.

В зоне риска могут оказаться инженеры в области машиностроения, сотрудники ювелирных и полиграфических производств. Снижение спроса может затронуть маркетологов, менеджеров по развитию, штатных менеджеров по подбору персонала, работников розницы в ритейле и банковском секторе.

Специалисты отмечают, что сейчас не самое лучшее время менять работу. Однако важно оценить все нюансы компании, ваши результаты и перспективы, учитывая также прогнозы бизнеса. 

naim.ru logo
Оценка:
4.5

Обсуждение: