Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Проект концепции пенсионной реформы пройдет экспертную оценку

Пресс-секретарь премьер-министра России Наталья Тимакова сообщила, что правительство РФ представило президенту проект стратегии развития пенсионной системы России до 2030 года:
 
«Стратегия была представлена президенту в сроки, которые были заявлены (до 1 октября)».
 
По словам зам. министра труда и соцзащиты России, статс-секретаря Андрея Пудова, принципиальных изменений очередной вариант стратегии пенсионной реформы не претерпел.
 
Пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков в понедельник сообщил изданию РИА Новости, что проект концепции пенсионной реформы, который был представлен правительством Владимиру Путину, будет подвергнут экспертной оценке, заявив следующее:
 
«Подтверждаю, что в администрации президента документ получен, только что это произошло. Предстоит его тщательная проработка на экспертном уровне».
 
По словам Дмитрия Пескова, если возникнут какие-либо дополнительные вопросы, то будет составлен их перечень, и он будет отправлен в кабинет министров:
 
«В любом случае исходим из того, что потребуется широкое общественное и экспертное обсуждение предложений правительства».
 
После майской инаугурации президента России Владимир Путин в одном из своих первых указов дал получение правительству разработать до 1 октября стратегию развития пенсионной системы. Министерство труда после межведомственного согласования в пятницу внесло в правительство проект стратегии пенсионной реформы.
 
В частности, Минтруда предлагает по накопительной части пенсии предпринять страховой маневр, а именно оптимизировать тариф страховых взносов на накопительную составляющую пенсионной системы (предлагается временно снизить до 2-4%). Также хотят предоставить застрахованным лицам право самостоятельно выбирать, остаться им в государственной пенсионной системе солидарного характера или не оставаться.
 
В соответствии с предыдущим вариантом стратегии для тех, кто принял решение формировать пенсионные накопления, предлагали ввести дополнительный платеж в размере 2% заработка работника.
 
В проекте стратегии развития пенсионной системы РФ Минтруд предлагает в 2013 году повысить тариф страховых взносов в ПФР для работодателей за работников, которые заняты на рабочих местах, по первому списку на 4%, а по второму списку на 2%. К 1 и 2 спискам относятся производства, профессии и должности, работа на которых дает право получить досрочную пенсию по старости, при этом дополнительные тарифы к 2015 году будут по первому списку увеличены до 9%, а по второму - до 6%.
 
С введением дополнительного взноса параллельно предлагается создать механизмы по выводу работников в корпоративную пенсионную систему, которые уходят на пенсию досрочно.
 
Меры, предложенные Минтрудом, позволят в долгосрочной перспективе, к 2030 году, сбалансировать на уровне не более 0,9% ВВП дефицит бюджета пенсионной системы, а в дальнейшем проводить постепенное его снижение.