Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Профессиональный рост во время длительного простоя

Продолжительный отпуск, увольнение по личным обстоятельствам, уход за маленьким ребенком или же простое желание какое-то время побыть вдали от офиса – мотивов для того, чтобы сделать тайм-аут в строительстве своей карьеры может быть предостаточно. Однако по прошествии нескольких недель человек начинает сомневаться - каким образом он снова будет входить в рабочий ритм? Не станет ли его квалификация устаревшей? Сможет ли он достойно конкурировать на рынке труда с другими специалистами?
 
Кандидат всегда будет представлять интерес для работодателей, если он даже в период отдыха старается быть в курсе всех событий и новинок, которые касаются сферы его трудовой деятельности. К счастью, современные технологии помогают человеку не отставать от течения времени и в том случае, когда он находится далеко от своего рабочего места.
 
«Потенциальному соискателю нужно много времени проводить за чтением, чтобы отслеживать малейшие изменения, - полагает менеджер по поиску и подбору кадров Лиза Штейн. – У меня есть одна подруга, которая по профессии является журналисткой. Так вот она как-то сидела без работы почти год. Конечно же, девушка не могла просто оставаться незанятой, а потому значительную часть этого времени она познавала социальные медиа: принимала участие в семинарах, изучала различные исследования, вела свой блог. Позже, когда она, наконец, нашла своего работодателя, ей не нужно было учить все с нуля. Отсюда следует, что если правильно организовать собственную жизнь на отдыхе, то можно избежать многих трудностей в будущей трудовой деятельности».
 
Людям, которые по каким-то причинам решили сделать небольшую передышку, но готовы через время снова приступить к исполнению своих должностных обязанностей, нужно постоянно находиться на связи с сослуживцами. Будьте активным участником профессионального союза, не забывайте о совещаниях, а также постоянно поддерживайте контакты с коллегами.
 
Даже при том, что работать в старой компании Вы не очень-то и хотите, связи с членами рабочего коллектива могут Вам пригодиться для начала поиска более интересного места трудоустройства.
 
«Всегда поддерживайте связь не только с бывшими сослуживцами, но и с начальниками, - советует Эндрю Шраге, один из владельцев рекрутингового портала «Crashers Personal Finance». – Таким образом Вы сможете получить и необходимые профессиональные советы, и рекомендации для будущих боссов».
 
Еще один метод «заморозки» своих профессиональных навыков – это волонтерская работа. Она дает чудесную возможность сохранить свежесть Вашей головы и даже в некотором роде может способствовать развитию квалификации. Устроившись волонтером, Вы будете помогать окружающим, самому себе, а также приобретете множество интересных знакомств, которые смогут пригодиться уже в ближайшем будущем. Возможно, отработав какое-то время на добровольной основе, Вы получите в компании официальную штатную должность.
 
Когда Ваш отдых подойдет к концу, хорошенько подумайте, нужна ли Вам та работа, от которой Вы решили скрыться несколько месяцев назад. В данном случае на помощь придет самоанализ. Вы должны решить, важна ли для Вас эта должность или стоит поискать лучший вариант для профессионального развития своей личности. При этом следует обязательно учитывать тот момент, что после длительного времени отдыха искать работу в другой сфере намного труднее.