Профсоюзы, чиновники и работодатели обсудили проблему выплаты «больничных» и «материнских»

Смысл нововведения состоит в том, что отныне россияне, добившиеся решения суда относительно признания факта невыплаты денег и невозможности определения физического нахождения компании-страхователя, а также ее имущества, смогут получить свои деньги напрямую из Фонда социального страхования. Если говорить конкретнее, то речь в данном случае идет о таких ситуациях, когда предприятие сворачивает бизнес и исчезает в неизвестности. Нередко работодатели вместе со своими материальными ценностями «прихватывают» трудовые книжки сотрудников и другие документы, но пособия персоналу при этом не выплачивают. На таких  предпринимателей люди обычно сразу же подают в суд. Служители Фемиды в подобных делах, как правило, становятся на сторону тружеников, однако поскольку найти работодателя не представляется возможным, решения в большинстве случаев попросту не выполняются и люди, естественно, не получают никаких денег. В настоящее время ФСС не имеет права выплачивать россиянам компенсации, но после вступления предлагаемых поправок в законную силу ситуация будет исправлена: работники, наконец, получат свои «материнские» и «больничные».

 

Эксперты Минздравсоцразвития уже успели подсчитать, что в течение ближайших трех лет суммы, которые не выплачивают работодатели-обманщики своим сотрудникам, будут расти. В следующем году ФСС будет вынужден компенсировать 350 млн. рублей, в 2013-м - около 370 млн., а в 2014-м - почти 400 млн. Большая часть этих средств приходится на «материнские» пособия.

 

В ходе заседания трехсторонней комиссии вопрос возмещения финансовых средств болеющим и матерям был не единственным. Кроме него, участники совещания обсудили проблему «праздничных». На их суд были вынесены два проекта закона, которые фактически предусматривают одну и ту же поправку, - дающую право региональным властям устанавливать на подконтрольной территории праздничные дни, руководствуясь местными национальными и историческими традициями.

 

По сути этих двух законопроектов все присутствующие также озвучили свое согласие. В частности, лидер отечественных профсоюзных объединений Михаил Шмаков отметил, что нормы трудового законодательства разрешают местным властям устанавливать свои праздничные дни, и поэтому отдельных документов можно и не принимать. Такое мнение поддержал и Александр Сафонов, заместитель главы Минздравсоцразвития. А вот представители работодателей полагают, что если данное право будет узаконено, граждане Российской Федерации окажутся в неравном положении. Кроме этого, некоторые регионы будут им злоупотреблять.