Работа Вашей мечты так близко
11 сен 2011
Только за последний год Вы успели
сменить пару мест работы, причем это произошло по независящим от Вас причинам,
а потом еще очень долго не могли устроиться на новую работу? Из-за этого у Вас
в стаже образовался перерыв, естественно.
Так вот, спустя столько времени
появилось все же выгодное предложение, которое Вы уже готовы рассматривать, но
не спешите…
Это Вы, а вот опытные соискатели
знают, что радоваться еще слишком рано, ведь впереди очень важный этап, который
называется собеседование.
И как же его не провалить, чтобы
все же получить «работу своей мечты», как правильно ответить на все
поставленные вопросы, и в том числе, на самые щекотливые, как подать себя в наиболее
выгодном свете, да к тому же еще и не прогадать с зарплатой? Давайте попробуем
разобраться все вместе!
Давайте сразу же уясним, что собеседование
– это люди, место и конкретная тема.
То есть, по сути, без знания азов
ведения переговоров Вам нам не обойтись, так как при таких условиях Вам будет
гораздо легче управлять всем процессом беседы, ну а также добиться поставленной
цели.
Так вот, для начала предполагаемую
ситуацию разбейте на две части, первая из которых – это наиболее «правильные» ответы на все щекотливые вопросы,
так как именно от них зависит Ваш успех, ну а вторая – это, собственно говоря, сами
переговоры.
Не будем рассказывать Вам про
самые простые и в тоже время про самые коварные вопросы, как: «почему Вы решили
сменить предыдущее место (или даже места) работы?».
Кроме того, как правило, доверия не
вызывают такие ответы на поставленные вопросы как: «платили не вовремя», «неудобно было добираться»,
«платили не столько, сколько сразу обещали» и т.д.
Не забывайте также и о том, что Вы
на собеседовании у самого обычного человека, а не у машины. Это значит, он
будет не просто Вас оценивать, но еще и сопереживать.
И да, еще один шанс, который
поможет Вам добавить себе веса, да еще и сократить количество задаваемых неудобных вопросов – это
запастись рекомендательными письмами от всех своих предыдущих работодателей.
Поверьте, что это очень важный козырь.
Ваша история не исключение из
правил и в ней четко можно проследить, что у Вас были как плохие, таки хорошие
времена.
Ну а теперь приступим
непосредственно к самым переговорам. Тут также есть как свои законы, так и свои
ключевые этапы. Для начала Вам необходимо подготовиться, определить заранее свои
цели и свои пределы, да к тому же еще и научиться контролировать все свои
эмоции. Кроме того, не менее важно умение выслушивать своего собеседника, а
также ясно и четко излагать все свои мысли.
Что такое подготовка? Это
элементарный сбор информации о Вашем потенциальном месте работы, о вакансии, о
человеке и т.д.
В общем-то, тот, кто предупрежден,
вот тот-то и вооружен!
Определите свои цели, то есть
четко осознайте, почему Вы хотите именно эту работу, причем на максимально
выгодных условиях для себя. Также определите и свои пределы, то есть, на что по
минимуму Вы будете согласны.
К примеру, Вы хотите получать
зарплату во время испытательного срока максимум на 20% меньше, чем в будущем. Не
краснейте и не перебивать своего собеседника, не раздражайтесь. Было бы хорошо,
если бы Вы улыбались, излучали в себе уверенность, не дергались, не ощупывали и
не одергивали себя, не вертели ничего в руках.
Отвечая на вопросы, смотрите
собеседнику в глаза.Все свои мысли излагайте четко. Практика показывает, что
именно умение подать себя и заявить о себе – это один из ключевых факторов.
Ведь гораздо же удобнее общаться с тем, кто говорить понятно.
Кроме того, очень важно задавать
вопросы.
Завершать беседу с работодателем
также надо вовремя. Помните о том, что не только другая сторона принимает
решение, но еще и Вы.
Если Вам все подходит по
условиям, то показывать свое восхищение явно не надо.
Когда Вам говорят, что перезвонят
сами и сообщат о решение, неплохо было бы перезвонить самому и
поинтересоваться. Это может поднять Ваш статус в глазах потенциального
работодателя.
Но, наверное, самое главное – это
изначально настроиться на победу и тогда она сама к Вам придет, причем
семимильными шагами.
Обсуждение:
Potemich
Согласен, что от изначального настроя в принципе все и зависит. Всегда необходимо взращивать уверенность в том, что Вы получите ту работу о которой мечтаете.
yu8l8ya
Не уверена на счёт последнего совета. Так можно показаться будущему работодателю чересчур навязчивым и оттолкнуть от его от своей персоны.