Работа для несовершеннолетних: у нас и "за бугром"

Наверняка, каждый из нас видел хоть один зарубежный фильм, где показывали подростков, которые в свободное от школьных занятий время зарабатывают себе на мороженое: кто-то разносит газеты, кто-то трудится уборщиком, кто-то продает гамбургеры – в общем, исходя из кино, кризиса в среде трудоустройства несовершеннолетних за рубежом не наблюдается.

Но сопоставимо ли кино с реальностью? В отличие от российских, многие западные работодатели дают несовершеннолетним сотрудникам «зеленый свет» - правда, при условии следования всем положенным законам. Так, в США, Великобритании, Канады и Австралии действуют единые правила приема на работу лиц младше 18 лет. Общее количество рабочих часов не должно превышать 18 в неделю, подросток не может работать во время уроков ( то есть, с 8.00 до 14.00), смена должна заканчиваться не позже семи часов вечера. Во время летних каникул подросток может трудиться наравне со взрослыми, но его дневная смена не должна превышать 8 часов. За несоблюдение хотя бы одного из этих пунктов работодатель рискует нарваться на денежный штраф, а если его уличили в подобных нарушениях трижды, он может вообще лишиться права использовать трудовые резервы подростков навсегда.

Особо выгодно быть несовершеннолетним работником в Германии. Уже с 13 лет подростки имеют право официально трудиться на полевых работах или работать курьерами. Правда, занятость их не должна превышать трех часов в день. С 15 лет немецких подростков уже рады видеть на стройках. В Великобритании возрастной порог для несовершеннолетних работников еще ниже – дети могут работать уже с 12 лет. Им разрешается мыть полы и посуду в общепитах, разносить газеты. В США подростки уже с 14 лет могут трудиться на должностях, предусматривающих материальную ответственность – например, билетерами в кинотеатрах.