Работники банкротят работодателей за долги

03 июл 2015

Отныне работники в России имеют возможность объявлять работодателя банкротом за долги по заработной плате. Такой закон на днях одобрил Совет Федерации.

В данном случае речь идет о поправках в закон "О несостоятельности (банкротстве)". Именно поправки дают возможность сотрудникам обращаться в арбитражный суд с заявлением о признании должника-работодателя банкротом. Главное условие - срок неплатежей по зарплате должен превышать три месяца.

Стоит отметить, что в первую очередь, закон обязывает погашать требования, касающиеся возмещения вреда, а требования по выплате зарплат и выходных пособий будут удовлетворяться во вторую очередь.

По данным Минтруда на 1 июня 2015 года, задолженность российских работодателей составляет свыше в 3,2 миллиарда рублей.