Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Работодателей обяжут оплачивать медобследование своих работников у офтальмологов

Работники офисов, которые бОльшую часть рабочего времени проводят за компьютером, теперь будут проходить медицинский осмотр по упрощенной схеме. С 15 апреля в законную силу вступит документ, содержащий перечень опасных и вредных работ и производственных факторов, которые требуют обязательного прохождения сотрудниками медицинской комиссии.
 
Постановление, утверждающее указанный список, было подписано главой Минздравсоцразвития еще летом 2011-го года. В законную силу оно должно было вступить с 1 января 2012-го, но сам перечень профессий и вредных факторов официально обнародовали только в минувшую среду.
 
В число специальностей, представители которых должны подвергаться медосмотру один раз в течение 12 месяцев, вошли работники, которые регулярно имеют дело с электромагнитными полями, относящимися к широкополосному спектру, то есть те сотрудники, деятельность которых связана с вводом, считыванием информации, а также работающие в режиме зрительного диалога более половины рабочего времени. В соответствии с официальными требованиями нормативно-правового документа, указанные труженики обязаны каждый год посещать офтальмолога и невропатолога. Раньше все эти специалисты должны были проходить медобследование и у терапевтов.
 
В перечень вредных специальностей отныне входят россияне, занятые в сфере жилищно-коммунального хозяйства, в том числе лифтеры, крановщики, электромонтеры, водопроводчики, а также фрезеровщики и токари, работники заведений общепита, учебных заведений, детсадов, бортпроводники и медики. Каждая из приведенных выше профессий имеет свой порядок медицинского обследования, связанный с характерными для нее вредными факторами.
 
Ответственность за прохождение медицинских осмотров, как и раньше, возложена на плечи работодателей. Именно они обязаны рассчитываться с органами системы здравоохранения за соответствующие услуги. Предприятия, уклоняющиеся от данной обязанности, будут отвечать за нарушение норм Трудового кодекса. Если подобный поступок будет замечен впервые, работодателю грозит штраф до 5 000 рублей. В настоящее время власти планируют увеличить эту сумму в несколько раз.