Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Работодателям запретили скрывать данные о свободных вакансиях

По информации Росстата, общее количество экономически активных граждан в Российской Федерации составляет более семидесяти пяти миллионов человек, что в относительном показателе равняется пятидесяти трем процентам. Пять миллионов из них – люди, не имеющие постоянного рабочего места. О том, насколько эффективен сегодняшний закон о безработице и какие поправки в него недавно были внесены, поведал журналистам телевизионного канала «РОССИЯ» Юрий Герций, глава службы занятости Российской Федерации.
 
Чиновник рассказал, что в настоящее время тот объем мероприятий, который прописан в документе, является вполне достаточным для реализации планов властей по сокращению количества незанятых соотечественников. И тем не менее, если смотреть в будущее, кое-какие направления до сих пор нуждаются в доработке:
 
«Нормы этого закона полностью соответствуют тем реалиям, с которыми мы сталкиваемся каждый день, если рассматривать ситуацию на рынке труда с точки зрения активной стратегии занятости. Внедряемые мероприятия направлены на то, чтобы каждый конкретный россиянин имел возможность повышать собственную конкурентоспособность. Последняя редакция документа отличается от всех предыдущих тем, что отныне ответственность органов местного самоуправления и институтов центральной исполнительной власти за состояние рынка рабочих рук и уровень незанятости строго определена». 
 
В ходе беседы с представителями средств массовой информации господин Герций рассказал, что одним из ключевых изменений в законе о занятости является норма, которая обязывает владельцев отечественных компаний регулярно предоставлять данные в государственные структуры. Те же работодатели, которые попытаются скрыть информацию относительно наличия свободных должностей, будут привлекаться к ответственности.
 
Кроме этого, руководитель Федеральной службы занятости поведал, что уже совсем скоро поправки будут вноситься и в трудовое законодательство. К сожалению, чиновник не указал, какие конкретно это будут изменения, однако сообщил, что эксперты над ними уже активно работают.