Работу в Германии можно будет найти, лежа на российском диване

Каким образом действует современный человек, который желает сменить место работы? Практика показывает, что объявления в газетах в наше время читают единицы, а подавляющее большинство пытаются отыскать уютное местечко, используя глобальную компьютерную сеть. В Германии же в настоящее время появилась совершенно новая тенденция – посредством Интернета можно не только заявить о своем стремлении трудоустроиться, но и пообщаться с будущим работодателем.

 

Послезавтра на одном из самых авторитетных кадровых сайтов Германии «Monster.de» стартует виртуальная ярмарка вакансий, которая будет проходить пять дней и закончится в следующую пятницу. Подобное мероприятие немецкие рекрутеры организовывают уже не в первый раз. Дебютную онлайн-акцию боссы «Monster.de» проводили осенью прошлого года, и стоит отметить, что тогда ярмарка превзошла даже самые смелые ожидания экспертов: на сайте побывали почти пятьдесят тысяч соискателей, которые выбирали себе вакансии из полутора тысяч предложенных.

 

Катрин Луцар, представитель пресс-службы рекрутингового ресурса в беседе с журналистами издания «Deutsche Welle» рассказала, что опыт первой ярмарки позволил прийти к выводу о наличии высокой потребности в подобных мероприятиях и со стороны соискателей, и работодателей.

 

Для того, чтобы стать полноправным участником акции, достаточно зайти на официальную страницу ярмарки в Интернете и оставить там свои регистрационные данные. Вакансии фирм, которые также участвуют в мероприятии, станут доступны сразу по окончании процесса регистрации совершенно бесплатно. В 2011-м году со своими предложениями по трудоустройству решили выступить представители IT-сферы, рекламного и финансового сектора, а также консалтинговые, аудиторские компании и машиностроительные предприятия.

 

Онлайн-трудоустройство, как можно было уже догадаться, имеет несколько отличительных особенностей. Так, например, приводить в порядок свой внешний вид совершенно не требуется, поскольку работодатель все равно не будет иметь возможности увидеть кандидата. Никаких длительных переездов, дресс-кодов утомительных ночевок в отеле, и прочих обременительных процедур. Все значительно проще – виртуальную ярмарку вакансий вы можете посещать в домашних джинсах, удобно развалившись в кресле с чашкой чая в руке. А может быть, Вы захотите заглянуть сюда вечером, когда вернетесь с работы? Сайт рекрутингового агентства «Monster.de» работает двадцать четыре часа в сутки.

 

Здесь, так же как и на реальных ярмарках, можно будет увидеть стенды тех компаний, которые видятся кандидату наиболее заманчивыми. Выбрав работодателя, соискатель займется просмотром существующих вакансий, а затем пообщается в онлайн-режиме с представителями HR-служб или независимыми экспертами. Каждая компания будет иметь свой презентационный ролик, доступный для просмотра посетителям. Помимо этого, кандидаты смогут увидеть на стендах отзывы людей о выбранной компании и множественные рекомендации по поиску работы.

 

Катрин Луцар считает, что существенную выгоду в ходе подобных мероприятий могут получить зарубежные кадры, которые плохо разговаривают по-немецки:

 

 

Организаторы, впрочем, утверждают, что посещать виртуальную ярмарку вакансий при отсутствии четко определенных задач не стоит. Здесь, как и в реальной жизни, очень важным моментом является подготовка к разговору с потенциальным руководством, а также умение представить свои таланты и профессиональные навыки.