Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Рассказываем про хобби на собеседовании

Вы полагаете, что в графе увлечения было бы неплохо написать, создавая свое резюме о том, что вы обожаете классическую музыку или занимаетесь верховой ездой. Но нужно ли это делать и как правильно это оформить?

Как показывает наша многолетняя практика большая часть работодателей положительно относятся к тому, что соискатель заполняет графу «увлечения». Однако многие из них также поясняют, что информация должна быть «по делу».

И так после ряда каверзных вопросов на интервью о ваших недостатках, причинах увольнений и прочее, вопрос о хобби кажется вам манной небесной. А зря. Он и как все остальные вопросы является важным и может лишить вас шанса получить желаемую должность. Дело в том, что вопрос про увлечения , помогает рекрутеру выяснить то о чем вы умолчали в своем резюме. И очень важно связать ваше хобби с работой и упомянуть на встрече, какие положительные качества вы приобрели благодаря своему увлечению, тем самым рассказывая «по делу».

Поскольку про увлечения вас обязательно спросят на интервью, имеет смысл подготовиться заранее.

Полезное создание

И для начала стоит убедиться, что у вас есть это самое хобби. Помните, гладить кота, смотреть телевизор, и читать детективы хобби не является. Это то чем вы, как и многие другие, занимаетесь каждый день. Если отвечая на вопрос об увлечениях, вы начнете перечислять повседневные занятия, которые выполняют еще пять-шесть миллиардов человек, вас сочтут ни чем не интересующимся человеком. Что сразу снизить ваши шансы на трудоустройство в этой компании.

Если на ум ни чего не приходит, можно представить даже банальные интересы нестандартно. Любите посещать кинотеатры? Можно сказать, что собираете коллекцию фильмов определенного жанра, например романтические комедии. Или же увлекаетесь французским кинематографом. Многие специалисты утверждают, что спорт самый беспроигрышный вариант.

Слишком много информации

Не стоит указывать в резюме и рассказывать на встрече обо всех своих прошлых и нынешних увлечениях. Похвально что раньше вы учились играть на скрипке, но стоит ли об этом упоминать на встрече, если последний раз вы играли десять лет назад?

Помните, задавая вопрос о ваших увлечениях , работодатель выясняет для себя, склонны ли вы вести непринужденные беседы и – какой вы человек. Поэтому не стоит вдаваться в долгую полемику, иначе вас могут счесть скучным. А это в свою очередь не сыграет в вашу пользу. Так что в ваших интересах перечислить несколько структурированных увлечений . Например: «Спорт (футбол, плавание)». Рекрутеру будет достаточно если вы укажите конкретные достижения, например: «кандидат в мастера спорта», и т.д.

Лучшее враг хорошего

В попытках доказать что вы не скучный человек, не стоит сильно увлекаться. Не стоит рассказывать что вечеринки и встречи с друзьями для вас не просто хобби, а смысл жизни. Помните, вы на собеседовании и важно оставить о себе мнение , как о серьезном деловом человеке.

Несоответствия

Одна из самых популярных ошибок, когда соискатель претендует на позицию, которая подразумевает рутинную работу, а в качестве увлечений указывает активные виды спорта — сноуборд, футбол, теннис.

Или допустим, вы рассказывали, какой вы прекрасный командный игрок, как любите работать в коллективе. А потом вдруг сообщаете, что увлекаетесь теннисом, потому что личное первенство для вас важнее всего.

Таким образом, у работодателя могут возникнуть сомнения насчет кандидата: соответствуют ли ценности, которые соискатель декларирует на собеседовании, тому, что есть на самом деле?

Недостаток знаний

Если уж решили рассказать о хобби, будьте готовы поддержать разговор, иначе рискуете оказаться в глупом положении, если работодатель увлекается тем же.

Всегда есть шанс, что вы найдете единомышленника. Такое положение дел только на руку правдивому соискателю.

Предугадать подобное совпадение практически невозможно. Однако опытные соискатели советуют, заранее узнать имя и фамилию своего интервьюера и поискать о нем личную информацию, например в социальных сетях. Это позволит понять, что за человек перед вами, и подготовиться к разговору о вашем с ним общем хобби.

Неадекватная оценка

Еще одна распространённая ошибка: соискатель, претендуя на низшую должность с соответствующей зарплатой, указывает в качестве хобби далеко не дешевые виды спорта — теннис, горные лыжи, серфинг.

Работодатель может, сделает один из двух возможных выводов. Первый: у кандидата обеспеченная семья, и возникает резонный вопрос, зачем ему эта работа? Как долго этот сотрудник проработает в компании, раз материальная сторона вопроса его не держит? Второй: у кандидата есть другие способы заработка, следовательно, работая в компании, он будет продолжать трудиться на стороне. В любом случае, это не сыграет в вашу пользу.