Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Рекомендации начинающему карьеристу

И тому, кто лишь недавно стал обладателем свеженького диплома, и тому, кто получит его в недалеком будущем и отправится на поиски своей будущей работы, будет не лишним прислушаться к следующим рекомендациям. 

1. Не переоценивайте стоимость своего труда
 
Не секрет, что молодые специалисты нередко имеют слишком высокие амбиции, при том, что опыта работы у них практически нет никакого. Не каждый работодатель решится взять в штат такого сотрудника, а тот, кто все-таки пойдет на такой шаг, отдает себе отчет в том, что нового работника придется обучать всему почти с нуля.
 
Известно также, что нынешнее образование не слишком состыковывается с потребностями производства, и знаний вчерашнего студента с дипломом экономиста часто на первых порах может хватить в лучшем случае на работу секретаря. Чтобы приобрести необходимые навыки нужно будет немало потрудиться. Те, кто уже начали работать, вскоре понимают, что с такой подготовкой не могут рассчитывать на высокую заработную плату. А вот новички, которые лишь только подыскивают работу, часто запрашивают зарплату даже больше, чем опытные специалисты.
 
Таким образом, если Вы действительно стремитесь к успешному восхождению по карьерной лестнице, стоит реально подходить к оценке своих возможностей, а во время переговоров с потенциальным работодателем заострить внимание на том, что главное для Вас сейчас – получить ценный опыт работы, а уже потом – высокая зарплата.
 
2. Показывайте заинтересованность в работе
 
Работодатель может взять на работу соискателя и без необходимого опыта, если увидит в нем рвение и желание трудиться. Если Вас привлекает конкретная должность в конкретной организации, покажите, насколько сильно Вы желаете работать именно на этом предприятии, и насколько Вам важен опыт работы именно в этой должности. В противном случае на это место работы можно и не рассчитывать, ведь вместо Вас, скорее всего, найдется другой человек, обладающий большим энтузиазмом и опытом.  
 
3. Готовьтесь к собеседованиям
 
К переговорам с потенциальными работодателями нужно готовиться заранее. Подготовьте резюме и, по возможности, отберите для портфолио лучшие студенческие работы. Обратите внимание на одежду, в которой отправитесь на собеседование, обдумайте ответы на возможные вопросы нанимателя.  
 
4. Опыт лишним не бывает
 
Об опыте работы можно позаботиться еще во время учебы. Если получится совместить учебу и работу, в придачу к диплому Вы получите и опыт. Даже год опыта может значительно повысить шанс получить после университета хорошую работу.
 
5. Учите иностранные языки
 
Изучайте иностранные языки. У Вас будет больше шансов получить работу, чем у конкурентов, не обладающих этим преимуществом. В настоящее время многие компании расширяют свой бизнес, привлекая к работе иностранных инвесторов и сотрудничая с иностранными партнерами, поэтому владение языком сможет повысить Вашу ценность как работника, а значит и облегчит Ваше карьерное продвижение по службе.