Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Россия теряет привлекательность для специалистов

Институт менеджмента опубликовал рейтинг привлекательности стран для талантливых специалистов — World Talent Ranking. Россия в нём заняла 53 место из 60-ти. Такой результат значительно ниже, чем несколько лет назад: в 2005 году в аналогичном рейтинге наша страна занимала позицию на 11 пунктов выше. Первое место досталось Швейцарии, в пятерку наиболее привлекательных стран вошли также Дания, Германия, Финляндия и Малайзия.

Институт менеджмента, расположенный в швейцарской Лозанне публикует аналогичные рейтинги ежегодно, критериями для рассмотрения являются инвестирование и развитие, привлекательность для проживания и подготовка кадров.

Первый фактор учитывает объем госрасходов на образование, соотношение числа учителей и учеников в школах и университетах, число программ для обучения, количество женщин на рынке труда. По этим показателям, если брать их в отрыве от отрыве от остальных, лидирует Дания, Швейцария занимает лишь второе место.

Второй фактор, учитывающийся в рейтинге — показатели стоимости и качества жизни в конкретной стране, объемы эмиграции и иммиграции высококвалифицированных работников. По этому показателю Россия занимает 58 место, оставляя позади себя лишь Болгарию и Венесуэлу.

Третий критерий отражает качество рабочей силы — например, знание языков или международный опыт. Здесь у России показатель несколько выше — наша страна занимает 40 место, первые два места за Швейцарией и Финляндией.

В исследовании приводятся и показатели стран за прошлые годы. С 2005 года общий рейтинг России снижается — так, в 2006 году Россия занимала 37 место среди 52 стран. Наибольший прирост показывает Малайзия — в 2005 году страна занимала 20 место, сейчас — 5-ое.