Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Россияне боятся потерять рабочие места

В целом стабильная ситуация на отечественном кадровом рынке не сглаживает волнения россиян по поводу возможной утраты рабочего места. Эксперты же стараются успокоить граждан, говоря о том, что страшно не само увольнение, а сложности, связанные с будущим поиском новой работы.
 
Согласно последнему исследованию ВЦИОМа, российские труженики стали сильнее опасаться статуса соискателя. В опросе, проведенном 29-го и 30-го июня, приняли участие более 1,5 тысячи человек из 42 областей, республик и краев РФ. Еще во втором квартале 2012-го года за свои рабочие места переживали 52 процента опрошенных, а сейчас доля таких сограждан возросла до 65 процентов, что превышает даже пиковый показатель недавнего экономического кризиса (58 процентов). Аналитики ВЦИОМа отмечают, что данный тренд связан с 7-процентным ростом численности тех тружеников, которые рассматривают себя в качестве потенциала для сокращений. А вот доля работников, которые такую ситуацию себе представить не могут, в течение последних нескольких месяцев снизилась на 11 процентных пунктов. В географическом разрезе результаты исследования оказались более чем прогнозированными: меньше всего остаться на улице боятся жители Санкт-Петербурга и Москвы. При этом интересен тот факт, что самый сильных страх испытывают в данном отношении те граждане, которые в настоящее время проживают в других крупных мегаполисах.
 
Если рассматривать изменения в мышлении россиян, случившиеся за прошедший год, то следует отметить не всегда характерный им в других сферах жизни оптимизм. 80 процентов участников исследования признались, что в случае увольнения они быстро найдут себе другую работу, которая не будет хуже нынешней. Следует сказать, что по сравнению с прошлым годом доля оптимистов практически не изменилась, а в пиковый период финансового кризиса она составляла только 68 процентов. А вот доля тех, кто считает, что будущий поиск работы обязательно окажется сложным, составляет 36 процентов и не меняется с 2008-го года.
 
Если рассматривать поведение отечественных работодателей в кризисные моменты, то можно отметить, что в самом начале сложных периодов компании предпочитают не расставаться с сотрудниками, а просто замораживают найм и прекращают создание новых рабочих мест. Причем в 2013-м году безработица решила не идти в шаг со сложившимися традициями и увеличилась в течение первого летнего месяца почти на 5 процентов. При этом практически каждый год она росла зимой и снижалась на фоне повышения общей экономической активности населения. Эксперты, к своему сожалению, вынуждены констатировать, что столь необычная ситуация связана со стагнацией производства. Добавим, что согласно прогнозам аналитиков показатели занятости в нашей стране продолжат падать, а потому опасения соотечественников относительно возможных сокращений в их компаниях, вполне вероятно, имеют под собой почву. Интересно, что в ходе проведения опроса более трети респондентов указали на случаи потери работы их друзьями или родственниками. В 2012-м году доля таких россиян составляла всего 26 процентов.