Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Рост зарплат чиновников продолжится

Согласно плану Министерства финансов в федеральном бюджете на период с 2014-го года по 2016-й на повышение окладов госслужащих будет выделено около 135 миллиардов рублей. Именно такая цифра значится в основах бюджетной политики, которые были одобрены Кабинетом министров в четверг, 4 июля. Такие действия чиновников направлены на выполнение указа главы государства об усовершенствовании государственного управленческого аппарата. Ранее Владимир Путин неоднократно выражал намерение сделать заработные платы российских госслужащих конкурентоспособными на кадровом рынке.
 
Ожидается, что с 2014-го года по 2018-й заработная плата среднестатистического российского чиновника повысится в 2,6 раза и таким образом обойдет аналогичный показатель по экономике страны в 1,7 раза. В соответствии с данными, опубликованными Федеральной службой статистики, официальные доходы госслужащих федерального уровня в 2012-м году находились на уровне 72 тысяч рублей, а у их региональных коллег данная цифра достигала 28 000 рублей. В Москве у представителей власти доходы были значительно более высокими – 60 000 рублей, а в среднем по стране – около 27 000 рублей.
 
За счет дополнительных средств уже в 2014-м году на 50 процентов будет увеличен фонд заработной платы в центральных ведомствах и на 14 процентов - в территориальных аппаратах. При этом повышение доходов не следует ждать сотрудникам правительственных структур, а также работникам администрации главы государства.
 
Специалисты из Минтруда отмечают, что в общей доле дохода российского госслужащего оклад составляет менее 18 процентов, все остальное – это премиальные вознаграждения. Причем финансовое ведомство намерено в ближайшее время увеличивать именно фонд премий. Таким образом планируется оптимизировать штат государственных органов: начальники станут обеспечивать доплатами самых квалифицированных работников, а те, кто не будут демонстрировать высокие показатели результативности, захотят уволиться сами из-за низкой зарплаты.
 
При этом в Минтруде утверждают, что окончательное решение о механизме увеличения доходов российских чиновников еще не принято. Представители ведомства хотят поднять именно оклады, увеличив их долю в структуре оплаты труда до 50 процентов. Предполагается, что такой путь позволит повысить мотивацию работников, ведь госслужащие не только будут уверены в том, что получат определенную сумму денег сегодня, но и станут с меньшим опасением ожидать тот день, когда придет время уходить на пенсию.
 
В Министерстве финансов поясняют, что, к сожалению, для достижения требуемого повышения заработных плат следует провести кадровую оптимизацию в государственных органах, поскольку в противном случае столь серьезную нагрузку бюджет может не выдержать. Даже работники медицинских и образовательных учреждений будут сокращаться, за счет чего средние оклады в этих сферах повысятся на треть. В свою очередь, пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков в процессе беседы с прессой рассказал, что в ближайшее время никаких решений относительно оптимизации штата чиновников приниматься не будет.