Руководителей, отказавших в трудоустройстве инвалидам, будут штрафовать

Сегодня в Подмосковье проживает около полумиллиона инвалидов. Из них – 80 000 с нарушениями опорно-двигательных функций, 10 000 – инвалиды-колясочники, 14 000 – инвалиды по зрению и 9 000 – инвалиды по слуху. Практически все из вышеуказанного списка работоспособны, поэтому Правительство Подмосковья считает  их трудоустройства желательным (в рамках установленных законом квот).
 Более 370 000 – это инвалиды пенсионного возраста (80%), трудоспособного возраста 16% (77 000 человек) и  4% или 18 000 – дети-инвалиды.
 - Правительство Московской области поддержало принятие проекта федерального закона «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» в части установления ответственности за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, - говорится в сообщении Правительства Подмосковья.
Установленная правительством квота позволяет привлекать работодателей к ответственности за отказ от выделения рабочих мест инвалидам.
- Для приема на работу инвалидов работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. К сожалению, на практике дело обстоит несколько иначе - значительная часть работодателей не выполняет свои обязательства по отношению к данной категории граждан, хотя это и предписано федеральным законом, - говорится в отчете.
 22 000 000 рублей – такая сумма в этом году выделена из федерального бюджета Московской области  на трудоустройство инвалидов, оставшихся без работы, а также эти средства используются для нужд многодетных семей и тех родителей, которые воспитывают детей-инвалидов. Об этом заявил Председатель комитета по труду и занятости населения Подмосковья Юрий Рагозин.