Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Руководители тоже бывают разные

Начальники бывают разные, в зависимости от чего и их отношения с подчиненными складываются. Иными словами, начальство самостоятельно задает тот тон общения, который царствует на фирме. Причем, не всегда он устраивает ту или иную группу подчиненных.
 
Одной из самых главных составляющих успешной работы является наличие стабильных и хороших взаимоотношений с непосредственным боссом, так как это именно он выносит окончательное решение относительно того, будете ли Вы работать дальше в штате компании или нет…
 
Если рассматривать это в целом, то установление таких вот отношений зависит напрямую от того, каковы личностные особенности Вашего начальника.
 
Для того, чтобы первые шаги на пути к пониманию были верными, не стоит сразу же позволять себе заискивающий тон и фамильярничать.
 
Если же у Вас какие-то вопросы возникли или пожелания, то доносите их до шефа в корректной форме, без категоричных заявлений и непозволительных требований.
 
Очень часто в отношениях тон задает именно босс, от чего и зависит ситуация внутри коллектива. Если одну группу работников вполне может устраивать все то, что происходит, то это не значит, что установленные боссом «правила» и Вам придутся по вкусу.
 
А как же быть в том случае, если:
 
… руководство проявляет фамильярность, называет всех по именам и на «ты», а к тому же еще постоянно шутит…
Вполне может быть, что начальник Ваш – это просто замечательный специалист. Не в его правилах давить на работников, так что и работать с ним именно по этой причине будет очень просто и легко.
И даже если все так, как описано, самому работнику подхватывать легкий тон своего босса спешить не надо, так как очень редко, но бывает, что такое вот его поведение может свидетельствовать о высоком самомнении и отсутствии такта.
На шутки надо реагировать сдержанно и с мягкой улыбкой, после чего постараться перевести разговор в нужное русло, то есть к деловым взаимоотношениям.
Если такой ход не помог, то тут уж надо задуматься, а стоит ли дальше продолжать сотрудничество с таким вот начальником? Если ответ отрицательный, то и думать тут больше не о чем: просто начинайте активно подыскивать себе новое место работы, где руководство ведет себя более адекватно и также как и Вы настроено на работу, а не на шутки.
 
…начальник несдержан, слишком требователен и скор на решения…
В таком случае единственное правильное решение для работника – это постараться переключить свое внимание на работу и держаться с достоинством.
Выбрав такую тактику, Вы, скорее всего, привыкните к этим нормам, так что и выполнить все то, что от Вас требуется, сможете очень быстро и легко.
Самое главное в такой ситуации – это сохранять доброжелательность и спокойствие, при этом не забывать, что у Вас есть некоторое время, то есть испытательный срок, который дает возможность человеку присмотреться к фирме, коллективу и начальнику и решить, подходят ли ему существующие условия работы. Может быть, все дело не в боссе, а в самом работнике, которые ищет легкие пути и задачи для себя, так как более сложные ему решать просто не хочется, от чего и требования всех без исключения руководителей принимаются в штыки.
 
… босс окружает себя только любимчиками, которые ценит за лесть, подхалимство и проявляемое к своей персоне внимание…
Если Вы видите такую картину на работе, то не стоит делать выводы о том, что Вам точно уж никак не стать частью коллектива, а это значит, что и не сработаться с ними.
Воспринимайте эту ситуацию просто как данность.
Вполне может быть, что начальника устраивает то окружение подчиненных, которые постоянно вьются возле него и которое сформировалось еще задолго до того, как Вы пришли на работу в эту компанию.
Это далеко не значит, что Вам не удастся работать на этом месте.  Просто постарайтесь не создавать конфликтных ситуаций с теми, кто является приближенным к боссу, а работайте для себя и на себя.
 
… шеф планирует работу, занимается делом и предъявляет ко всем подчиненным одинаковые требования, спокоен и вежлив…
Если написанное Выше – это то, что «твориться» у Вас на работе, то можете считать, что Вам крупно повезло с начальником. Работайте в свое удовольствие и будьте счастливы!