Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Рязанские дедушки и бабушки посетили ярмарку вакансий

Областная рязанская филармония в прошлую субботу была забита людьми практически полностью. Начиная с раннего утра, толпа в фойе становилась все больше и больше. Значительная часть посетителей – люди в предпенсионном и пенсионном возрасте. Специально для них здесь проводилась ярмарка вакансий.

На данное мероприятие пришли пожилые люди, которые, несмотря на свои солидные годы, до сих пор испытывают желание трудиться. Основная часть из них – жители Рыбновского, Рязанского районов и, конечно же, самого областного центра. 250 работодателей, которые также пожаловали на праздник трудоустройства, предложили соискателям в общей численности 1800 свободных позиций. Помимо непосредственного общения со своими потенциальными нанимателями, все желающие могли получить консультации от сотрудников службы занятости, Министерства экономразвития, военкомата, Пенсионного фонда, а также Центра медицинской профилактики и здоровья. Значительная часть предприятий установили свои стенды. Все остальные контактировали с кандидатами посредством органов занятости.
 
Соискатели старшего поколения могли выбрать рабочие места в компаниях, осуществляющих свою деятельность в самых различных сферах экономики. Следует отметить, что позиции предлагались не только малопрестижные и низкооплачиваемые, наподобие парковщиков, сторожей и дворников, хотя и таких вакансий было предостаточно. Оказалось, что предприятия Рязанщины испытывают острую потребность в опытных экономистах, инженерах, бухгалтерах.
 
В ситуации с трудоустройством пожилых речь не идет о возрасте. Ведь если у человека есть желание работать, имеется здоровье и энергия, пренебрегать его знаниями нельзя. Главная задача ярмарки – предоставить работодателям и пенсионерам возможность отыскать друг друга.
 
Немолодая учительница, которая десятки лет проработала в средней образовательной школе, очень довольна тем, что, наконец, сможет развеять свою скуку работой:
 
«Походила по ярмарке и собрала несколько предложений от работодателей. Посижу дома, рассмотрю каждое из них более тщательно. Я очень надеюсь на то, что в скором времени смогу снова трудиться, поскольку постоянно находиться в своей квартире мне уже надоело».
 
По словам соискательницы, скорее всего, она согласится на предложение представителей детского сада, которые заинтересовались ее многолетним педагогическим опытом. Еще один безработный раньше работал главным инженером крупного предприятия, а через пару лет после выхода на пенсию трудоустроился сторожем в одну из торговых фирм. Однако через время мужчина понял, что работодатель обманывает его, не вовремя и не в полном объеме выплачивая заработную плату.
 
«Для каждого пенсионера работа – это источник дополнительного дохода. Кроме того, что в семье будет меньше проблем финансового плана, пожилые работники смогут проводить свое свободное время с пользой, - говорит Олег Ковалев, губернатор Рязанской области. - Работодатели же получают свою выгоду, ведь им проще нанять профессионального человека в возрасте, чем низкоквалифицированного трудового мигранта».